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翟振芳

翟振芳

翟振芳課程

《如何開好班組例會》

班組例會培訓(xùn) 【課程背景】班組例會是一線班組長的重要管理平臺。班前會注重工作的計劃性和統(tǒng)籌性,是對當(dāng)班工作的統(tǒng)籌部署與計劃安排,包括工作目標、工作任務(wù)、分工配合、問題預(yù)判、安全提醒、政策傳達

翟振芳 1天 培訓(xùn)時長

《一線主管培養(yǎng):從“會干”到“會管”》

一線主管管理培訓(xùn)總結(jié) 【課程背景】一般企業(yè)看高層,優(yōu)秀企業(yè)看中層,卓越企業(yè)看基層。基層管理者的管理水平直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營目標的達成及各項經(jīng)營指標的實現(xiàn)。在大量的企業(yè)調(diào)研中,我們發(fā)現(xiàn):很多一線

翟振芳 2天 培訓(xùn)時長

《班組長有效溝通與員工沖突管理》

班組長有效溝通培訓(xùn) 【課程背景】       管理離不開溝通。信息的傳遞,思想的共鳴,信任的建立,情緒的化解,都需要溝通

翟振芳 1天 培訓(xùn)時長

班組長日常溝通力修煉

班組長溝通的課程

翟振芳 1天 培訓(xùn)時長

新時代班組管理基本模式與人本化機制

班組管理模式培訓(xùn)

翟振芳 2天 培訓(xùn)時長

新時代“五型”班組卓越管理模式

班組卓越管理課程

翟振芳 2天 培訓(xùn)時長

《班組長一日管理》-北京講師

班組長一日工作流程

翟振芳 2天 培訓(xùn)時長

《新質(zhì)生產(chǎn)力背景下的全新班組建設(shè)與班組長勝任力提升》

班組長勝任力提升培訓(xùn)內(nèi)容 【課程背景】一般企業(yè)看高層,優(yōu)秀企業(yè)看中層,卓越企業(yè)看基層。一線班組管理水平直接關(guān)系到企業(yè)終端生產(chǎn)力的提升及各項經(jīng)營指標的實現(xiàn)。班組長作為最基層管理者,不能只是&l

翟振芳 3天 培訓(xùn)時長

《以降本增效為導(dǎo)向的現(xiàn)場問題改善與班組創(chuàng)新》

現(xiàn)場問題改善培訓(xùn) 【課程背景】一般企業(yè)看高層,優(yōu)秀企業(yè)看中層,卓越企業(yè)看基層。班組是企業(yè)管理鏈條的最末端,是企業(yè)的最小活力細胞、最小生產(chǎn)單元、最小創(chuàng)值主體。在經(jīng)濟下行的大背景下,班組更是企業(yè)

翟振芳 2天 培訓(xùn)時長

《班組任務(wù)管理與績效改進》

班組任務(wù)管理培訓(xùn)【課程背景】一般企業(yè)看高層,優(yōu)秀企業(yè)看中層,卓越企業(yè)看基層。一線終端執(zhí)行單元的管理水平直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營目標的達成及各項經(jīng)營指標的實現(xiàn)。在大量的企業(yè)調(diào)研中,我們發(fā)現(xiàn):很多一線主管把自己

翟振芳 1天 培訓(xùn)時長

《班組長輔導(dǎo)與帶教能力提升》 如何擔(dān)當(dāng)好一名教練型導(dǎo)師

班組長輔導(dǎo)培訓(xùn) 【課程背景】調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),員工成長的快慢,70%的因素與其直接上級對他的培養(yǎng)和輔導(dǎo)有關(guān)。所以好的管理者一定是好的教練。對于一線班組而言,班組長更應(yīng)該承擔(dān)起第一教練的角色,因為

翟振芳 1天 培訓(xùn)時長

《高效能班組日常管理》

班組日常管理課程 【課程背景】一般企業(yè)看高層,優(yōu)秀企業(yè)看中層,卓越企業(yè)看基層。班組長的管理水平直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營目標的達成及各項經(jīng)營指標的實現(xiàn)。在大量的企業(yè)調(diào)研中,我們發(fā)現(xiàn):很多班組長管是技

翟振芳 2天 培訓(xùn)時長

《如何打造本質(zhì)安全型班組》

安全型班組培訓(xùn) 【課程背景】隨著黨*、*不斷推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域的改革和發(fā)展,創(chuàng)新安全管理理念、探求安全管理本質(zhì)、引領(lǐng)安全實踐創(chuàng)新,已經(jīng)成為一場革命性的時代工程!也是社會賦予企業(yè)的發(fā)展責(zé)任與使命

翟振芳 1天 培訓(xùn)時長

《新時代班組管理與人本化團隊激勵》

班組人才建設(shè)培訓(xùn) 【課程背景】一般企業(yè)看高層,優(yōu)秀企業(yè)看中層,卓越企業(yè)看基層。一線班組管理水平直接關(guān)系到企業(yè)戰(zhàn)略落地及各項經(jīng)營指標的實現(xiàn)。新時代背景下,管理情境更加復(fù)雜多變,管理對象遍布90

翟振芳 1天 培訓(xùn)時長

《新時代班組建設(shè)夯基賦能實訓(xùn)營》

班組建設(shè)的培訓(xùn)課程 【課程背景】一般企業(yè)看高層,優(yōu)秀企業(yè)看中層,卓越企業(yè)看基層。班組作為企業(yè)管理鏈條的最末端,是企業(yè)的最小活力細胞、最小生產(chǎn)單元、最小創(chuàng)值主體。同時,班組也是安全生產(chǎn)的第一陣

翟振芳 2天 培訓(xùn)時長

《新時代班組長六大核心勝任力提升》

班組長勝任力培訓(xùn) 【課程背景】一般企業(yè)看高層,優(yōu)秀企業(yè)看中層,卓越企業(yè)看基層。一線班組管理水平直接關(guān)系到企業(yè)終端生產(chǎn)力的提升及各項經(jīng)營指標的實現(xiàn)。班組長作為最基層管理者,不能只是&ldquo

翟振芳 2天 培訓(xùn)時長

新時代班組管理與高效能團隊激勵

新時代班組管理培訓(xùn)【課程背景】一般企業(yè)看高層,優(yōu)秀企業(yè)看中層,卓越企業(yè)看基層。一線班組管理水平直接關(guān)系到企業(yè)戰(zhàn)略落地及各項經(jīng)營指標的實現(xiàn)。新時代背景下,管理情境更加復(fù)雜多變,管理對象遍布90后、95后

翟振芳 1天 培訓(xùn)時長

高效能班組長一日管理

班組長能力的培訓(xùn)【課程背景】一般企業(yè)看高層,優(yōu)秀企業(yè)看中層,卓越企業(yè)看基層。一線班組管理水平直接關(guān)系到企業(yè)戰(zhàn)略落地及各項經(jīng)營指標的實現(xiàn)。在大量的企業(yè)調(diào)研中,我們發(fā)現(xiàn):——很多班

翟振芳 1天 培訓(xùn)時長
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