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劉新苗

劉新苗

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劉新苗課程

《卓越的領(lǐng)導力》

卓越的領(lǐng)導力培訓

劉新苗 2天 培訓時長

《領(lǐng)導科學與藝術(shù)魅力》—上海講師

領(lǐng)導科學與藝術(shù)魅力

劉新苗 2天 培訓時長

《高效的執(zhí)行力》

高效的執(zhí)行力培訓課

劉新苗 2天 培訓時長

管理心理學在人力資源管理中的應用

上海管理心理學培訓大綱  

劉新苗 2天 培訓時長

企業(yè)基層管理人員高效用人管人實務

上?;鶎庸芾砣藛T培訓  

劉新苗 2天 培訓時長

《管理學在企業(yè)管理中的應用課程》—上海講師

管理學在企業(yè)管理中的應用

劉新苗 2天 培訓時長

企業(yè)中層管理能力提升實務

中層管理能力提升實務培訓

劉新苗 2天 培訓時長

《組織行為學在企業(yè)管理中的應用》—上海講師

組織行為學在企業(yè)管理中的應用

劉新苗 2天 培訓時長

《管理學》—上海講師

管理類培訓課程

劉新苗 2天 培訓時長

《非人力資源管理的人力資源管理》—上海講師

非人力資源管理的人力資源管理

劉新苗 2天 培訓時長

《從業(yè)務骨干到管理者》—上海講師

從業(yè)務骨干到管理者

劉新苗 2天 培訓時長

勞務派遣、勞務外包與群體性勞動爭議防控

勞動爭議培訓課

劉新苗 1天 培訓時長

HR角色認知及素養(yǎng)的提升

人事管理提升課程【課程背景】隨著時代的變幻,企業(yè)對人才的渴求越來越迫切。由以前的將員工當做成本開始走向?qū)T工視作人力資本的觀念提升,企業(yè)領(lǐng)導開始越來越關(guān)注和重視對人力資源的激勵,吸引和保留對企業(yè)有價值

劉新苗 2天 培訓時長

《企業(yè)員工離職管理實務》

員工離職管理實務培訓

劉新苗 2天 培訓時長

《全面人力資源管理實戰(zhàn)課程》

人力資源管理實戰(zhàn)培訓班

劉新苗 2天 培訓時長

《新法下的勞務派遣用工模式的分析與優(yōu)化》—上海講師

新法下的勞務派遣用工模式的分析與優(yōu)化

劉新苗 2天 培訓時長

《未成年工與女職工特殊勞動保護實務》—上海講師

未成年工與女職工特殊勞動保護實務

劉新苗 2天 培訓時長

《員工工傷與職業(yè)病預防與處理實務》—上海講師

員工工傷與職業(yè)病預防與處理實務

劉新苗 2天 培訓時長
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