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新員工訓練課程
職業(yè)素養(yǎng)修煉內(nèi)容
從校園人到職場人培訓
工作總結(jié)與匯報技巧培訓
職業(yè)素養(yǎng)六度修煉培訓
商務(wù)公文寫作
金字塔思維與寫作表達培訓
職場創(chuàng)新培訓
金字塔思維與效能提升培訓
思維導圖與職場應(yīng)用培訓
思維導圖與管理創(chuàng)新課程背景：如何在資源有限的情況下：壓成本、增產(chǎn)量、提速度、升質(zhì)量……？如何快速抓住問題的本質(zhì)和重點，精準分析、有效落地？如何在一次課程中就能激發(fā)員工創(chuàng)意、
寫作領(lǐng)導力培訓
六維領(lǐng)導能力培訓課程背景：本課程依據(jù)《*》（版權(quán)課程）展開。*有三條對應(yīng)力：決斷力與推行力，一思一行；組織力與影響力，一硬一軟；學習力與教導力，一入一出。六個力構(gòu)成組織的三個維度，形成一個巨大的能量場
會議管理落地課程背景：臨時會議太多，會議想開就開；資料準備不足，發(fā)了通知卻不到位；會議發(fā)言離題，漫游拖沓勞民傷財；只管開會布置，卻無跟進也無反饋……一場會議下來，不是漫無目
高效能會議管理培訓
會議管理系統(tǒng)培訓課
績效執(zhí)行力訓練課程背景：不要以為召開會議或進行培訓了，問題就解決了；不要以為規(guī)章制度或文件下發(fā)了，流程就理順了；不要以為親自溝通或安排部署了，執(zhí)行就到位了；不要以為看到問題提出問題就完事了，知道不等于
卓越管理七項修煉課程背景：管理大師*說，卓有成效是可以學會的。很多管理者，都在想如何帶團隊、如何管別人的問題？卻忽略了如何讓自己卓有成效？如果自身成效不高，想要管好別人，那幾乎是不可能的事。如果管理者