您現(xiàn)在的位置：哪里有培訓(xùn)網(wǎng) > 企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)培訓(xùn)課程名稱(chēng) |
培訓(xùn)費(fèi)用 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng) | 講師地址 | 人氣 |
| 《【術(shù)】管理實(shí)踐三板斧》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 何麗 | 3天 | 沈陽(yáng) | 2959 |
| 《【器】高效管理者的三項(xiàng)修煉》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 何麗 | 2天 | 沈陽(yáng) | 2955 |
| 《【法】企業(yè)管理之道》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 何麗 | 3天 | 沈陽(yáng) | 2954 |
| 從勝任到卓越 ——高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造的心理賦能 | 電話(huà)咨詢(xún) | 蔡育明 | 2天 | 上海 | 2947 |
| 從將才到帥才 ——領(lǐng)導(dǎo)者心智升級(jí)與變革管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 蔡育明 | 1天 | 上海 | 2951 |
| 從管控到賦能 ——團(tuán)隊(duì)活力點(diǎn)燃的關(guān)鍵時(shí)刻 | 電話(huà)咨詢(xún) | 蔡育明 | 1天 | 上海 | 2956 |
| EMBA--組織行為學(xué) | 電話(huà)咨詢(xún) | 趙菊春 | 2天 | 北京 | 2962 |
| 打造標(biāo)桿老板，服務(wù)財(cái)富流動(dòng) | 電話(huà)咨詢(xún) | 季鋒 | 2天 | 常州 | 2954 |
| 客戶(hù)導(dǎo)向的、流程化的組織 | 電話(huà)咨詢(xún) | 林安 | 2天 | 深圳 | 2939 |
| 看清關(guān)鍵KBT ——讓增長(zhǎng)復(fù)制的知識(shí)圖譜構(gòu)建 | 電話(huà)咨詢(xún) | 孫彥 | 1天 | 上海 | 2963 |
| 可復(fù)制的標(biāo)桿企業(yè)澎湃動(dòng)力之道：奮斗者形成機(jī)制 | 電話(huà)咨詢(xún) | 蔣勇 | 2天 | 深圳 | 2987 |
| 能征善戰(zhàn)的干部隊(duì)伍建設(shè) | 電話(huà)咨詢(xún) | 黃紫宣 | 2天 | 深圳 | 2946 |
| 《用老板思維做管理，提升管理者的動(dòng)力與價(jià)值》——管理者角色定位與責(zé)任認(rèn)知 | 電話(huà)咨詢(xún) | 鐘建華 | 2天 | 深圳 | 2968 |
| 教練式管理——激發(fā)員工動(dòng)能 | 電話(huà)咨詢(xún) | 林海 | 2天 | 深圳 | 2976 |
| 90后攻心管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 徐劍 | 1天 | 北京 | 2952 |
| “人單合一”與“按單聚散”組織創(chuàng)新 | 電話(huà)咨詢(xún) | 朱立 | 2天 | 煙臺(tái) | 2948 |
| 《變革管理八步法》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 魏方翌 | 2天 | 成都 | 2972 |
| 戰(zhàn)略執(zhí)行—讓每個(gè)管理者都成為首席運(yùn)營(yíng)官 | 電話(huà)咨詢(xún) | 馬超 | 3天 | 西安 | 2959 |
| 組織解碼—基于戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn) | 電話(huà)咨詢(xún) | 馬超 | 2天 | 西安 | 2985 |
| 業(yè)務(wù)管理三板斧 | 電話(huà)咨詢(xún) | 陳衛(wèi)中 | 1天 | 廣州 | 2963 |
| 事業(yè)部體制及12345分權(quán)設(shè)計(jì)及運(yùn)營(yíng)方案 | 電話(huà)咨詢(xún) | 羅華剛 | 2天 | 上海 | 2972 |
| 構(gòu)建7+3機(jī)制打造強(qiáng)大機(jī)制力實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)增長(zhǎng) | 電話(huà)咨詢(xún) | 羅華剛 | 2天 | 上海 | 3076 |
| 組織盤(pán)點(diǎn)與效能提升實(shí)戰(zhàn)營(yíng) | 電話(huà)咨詢(xún) | 蔣麗華 | 2天 | 上海 | 2961 |
| 激發(fā)團(tuán)體動(dòng)力與智慧 引導(dǎo)技術(shù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) | 電話(huà)咨詢(xún) | 蔣麗華 | 2天 | 上海 | 2956 |
| 中層管理者的16場(chǎng)情境修煉 | 電話(huà)咨詢(xún) | 蔣麗華 | 2天 | 上海 | 2964 |
| 組織行為學(xué)工作坊 | 電話(huà)咨詢(xún) | 蔣麗華 | 2天 | 上海 | 2948 |
| 干部管理藝術(shù) | 電話(huà)咨詢(xún) | 馬力 | 2天 | 杭州 | 2967 |
| 組織發(fā)展與診斷 | 電話(huà)咨詢(xún) | 朱立 | 2天 | 煙臺(tái) | 2957 |
| 【尋找管理的源動(dòng)力】 組織行為學(xué) | 電話(huà)咨詢(xún) | 傅飛強(qiáng) | 2天 | 北京 | 2990 |
| 非人經(jīng)理的人力資源管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 李廿 | 2天 | 北京 | 2960 |
| 活力之企：組織發(fā)展和組織變革 | 電話(huà)咨詢(xún) | 蘇毅 | 2天 | 深圳 | 2956 |
| 工作關(guān)系--JR（Job Relations） | 電話(huà)咨詢(xún) | 顏文超 | 2天 | 上海 | 2945 |
| 基于楊三角模型的組織能力建設(shè) | 電話(huà)咨詢(xún) | 陳萍萍 | 2天 | 北京 | 3064 |
| 從技術(shù)崗位走向管理崗位的全能管理者打造 | 電話(huà)咨詢(xún) | 張成強(qiáng) | 2天 | 北京 | 2979 |
| 如何激發(fā)國(guó)有企業(yè)組織活力-華為管理的深層邏輯“熵” | 電話(huà)咨詢(xún) | 解佑材 | 1天 | 深圳 | 2950 |
| “熵”激發(fā)組織活力-華為管理的深層邏輯 | 電話(huà)咨詢(xún) | 解佑材 | 1天 | 深圳 | 2948 |
| 向華為學(xué)習(xí)：打造引領(lǐng)組織前行的“火車(chē)頭”隊(duì)伍（干部管理） | 電話(huà)咨詢(xún) | 王老師 | 1天 | 深圳 | 2963 |
| 企業(yè)組織系統(tǒng)課程簡(jiǎn)介 | 電話(huà)咨詢(xún) | 余小于 | 1天 | 廣州 | 2956 |
| 《高效能管理者塑造》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 林洋 | 2天 | 廣州 | 2966 |
| MTP中層管理能力提升訓(xùn)練 | 電話(huà)咨詢(xún) | 侯海飛 | 2天 | 鄭州 | 2970 |
| 地產(chǎn)經(jīng)理實(shí)用管理技能研習(xí)營(yíng) | 電話(huà)咨詢(xún) | 黃智 | 2天 | 重慶 | 2968 |
| 管理者選人識(shí)人 | 電話(huà)咨詢(xún) | 高歌 | 2天 | 上海 | 2959 |
| 寫(xiě)字樓市場(chǎng)分析及招商運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新策略 | 電話(huà)咨詢(xún) | 郭朗 | 1天 | 石家莊 | 51 |
| 人才經(jīng)營(yíng)：曾國(guó)藩用人之道 | 電話(huà)咨詢(xún) | 張宏杰 | 1天 | 北京 | 3390 |
| 人才的選、用、育、留 | 電話(huà)咨詢(xún) | 林廣亮 | 2天 | 廣州 | 2968 |
| 管理技能提升系列課程：全面激勵(lì)管理-北京講師 | 電話(huà)咨詢(xún) | 陳松 | 2天 | 北京 | 2959 |
| 互聯(lián)網(wǎng)+下的人力資源管理創(chuàng)新 | 電話(huà)咨詢(xún) | 蕭琳 | 2天 | 深圳 | 2962 |
| 區(qū)域經(jīng)理管理職能提升課程 | 電話(huà)咨詢(xún) | 馬誠(chéng)駿 | 2天 | 北京 | 2999 |
| 銀行大堂經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)管理及服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技巧 | 電話(huà)咨詢(xún) | 高海燾 | 2天 | 北京 | 2961 |
| APP運(yùn)營(yíng)經(jīng)理培訓(xùn) | 電話(huà)咨詢(xún) | 李勇 | 2天 | 青島 | 2979 |
| 網(wǎng)點(diǎn)金管家—經(jīng)營(yíng)能力提升 工作坊 | 電話(huà)咨詢(xún) | 陳楠 | 2天 | 長(zhǎng)春 | 2986 |
| 客戶(hù)關(guān)系管理與維護(hù)上海培訓(xùn)師 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王翔 | 2天 | 上海 | 2953 |
| 管理心理學(xué)：洞悉人性，提升管理績(jī)效 | 電話(huà)咨詢(xún) | 彭遠(yuǎn)軍 | 2天 | 上海 | 2962 |
| 網(wǎng)點(diǎn)功能分區(qū)與動(dòng)線設(shè)計(jì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 吳金星 | 1天 | 上海 | 2958 |
| 客服中心的“觸動(dòng)式”管理法 | 電話(huà)咨詢(xún) | 楊萍 | 2天 | 北京 | 2968 |
| 《服務(wù)溫暖人心——物業(yè)綜合服務(wù)能力提升》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 陳淑亞 | 1天 | 北京 | 2976 |
| 物業(yè)金牌管家技能提升工作坊 | 電話(huà)咨詢(xún) | 郭朗 | 2天 | 石家莊 | 2957 |
| 《物業(yè)管理糾紛化解與處置》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 郭朗 | 2天 | 石家莊 | 2955 |
| 《物業(yè)管理服務(wù)水平提升工作坊》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 郭朗 | 3天 | 石家莊 | 2941 |
| 網(wǎng)點(diǎn)管理-讓服務(wù)在柜面“閃”光 | 電話(huà)咨詢(xún) | 賴(lài)艷芬 | 2天 | 深圳 | 3003 |
| 大堂經(jīng)理綜合技能提升訓(xùn)練 | 電話(huà)咨詢(xún) | 馬雅 | 2天 | 烏魯木齊 | 2984 |
| 漏斗法客戶(hù)管理體系高級(jí)訓(xùn)練 | 電話(huà)咨詢(xún) | 卞維林 | 2天 | 廣州 | 2980 |
| 政府精細(xì)化管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王進(jìn)華 | 1天 | 北京 | 2959 |
| 激活新生代 | 電話(huà)咨詢(xún) | 陳松 | 2天 | 北京 | 2945 |
| 人力危機(jī)下的80/90后員工的管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 徐知遠(yuǎn) | 2天 | 南京 | 2956 |
| 時(shí)間管理與工作效能提升 | 電話(huà)咨詢(xún) | 鄒文強(qiáng) | 2天 | 深圳 | 2938 |
| 從技術(shù)走向管理-培訓(xùn)班 | 電話(huà)咨詢(xún) | 尹樹(shù)剛 | 2天 | 深圳 | 2969 |
| 技術(shù)能手到管理高手蛻變之路 | 電話(huà)咨詢(xún) | 郭濤 | 2天 | 上海 | 2962 |
| 《破局 啟航》 保險(xiǎn)行業(yè)形勢(shì)認(rèn)知與管理能力提升培訓(xùn) | 電話(huà)咨詢(xún) | 李瑞倩 | 1天 | 石家莊 | 172 |
| 《Deep Seek助力管理者管理四力升級(jí)》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 董洪斌 | 2天 | 武漢 | 372 |
| 《當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”，從心開(kāi)始—管理者角色認(rèn)知和管理思維提升》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 吳昊（BJGL） | 1天 | 北京 | 197 |
| 跨部門(mén)協(xié)作—無(wú)邊界管理與群策群力 | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉成熙 | 2天 | 臺(tái)北 | 2956 |
| 《定位角色—重塑管理者角色認(rèn)知》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 張毓嵐 | 1天 | 成都 | 141 |
| 《MTP新經(jīng)理賦能》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 張毓嵐 | 1天 | 成都 | 75 |
| 《跨部門(mén)協(xié)同-管理者角色認(rèn)知與協(xié)作工作坊》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 鐘意 | 1天 | 青島 | 125 |
| 《提升你的價(jià)值-管理者三維角色認(rèn)知與技能訓(xùn)練》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 鐘意 | 1天 | 青島 | 77 |
| 《新生代員工激活—5大管理問(wèn)題》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 鐘意 | 2天 | 青島 | 97 |
| 《從技術(shù)骨干到管理高手》 高效管理者訓(xùn)練 | 電話(huà)咨詢(xún) | 鐘意 | 1天 | 青島 | 70 |
| 《業(yè)務(wù)變革與管理創(chuàng)新工作坊》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 余星冰 | 2天 | 杭州 | 71 |
| 《管理者決策力提升》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 余星冰 | 1天 | 杭州 | 136 |
| 《從兵到將：新晉銷(xiāo)售管理者的五項(xiàng)修煉》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 尚斌（BJYX） | 2天 | 北京 | 3014 |
| 《輔佐之道—向上管理之成為上司信賴(lài)的下屬》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 甘紅亮 | 1天 | 佛山 | 77 |
| 《AI時(shí)代下DeepSeek賦能管理者六項(xiàng)管理能力提升》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 甘紅亮 | 2天 | 佛山 | 121 |
| 《從心出發(fā)，贏在職場(chǎng)— 新任管理者的角色轉(zhuǎn)變與管理能力提升》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉尋 | 1天 | 成都 | 128 |
| K12教育機(jī)構(gòu)效能提升特訓(xùn)營(yíng) | 電話(huà)咨詢(xún) | 張子斌 | 2天 | 北京 | 140 |
| 打造中堅(jiān)力量：青年干部素養(yǎng)與管理能力提升課程 | 電話(huà)咨詢(xún) | 周黎輝 | 4天 | 杭州 | 2996 |
| 管理者的心智思維與賦能 | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉冰 | 1天 | 鄭州 | 2995 |
| 《從專(zhuān)業(yè)到管理-管理者的角色認(rèn)知及能力修煉》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 段雅婕 | 2天 | 成都 | 2969 |
| 《高效能管理者的五項(xiàng)修煉》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 段雅婕 | 2天 | 成都 | 2964 |
| 《管理者角色認(rèn)知與修煉》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王克進(jìn) | 2天 | 廣州 | 3010 |
| 《點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)潛能-高效管理者的激勵(lì)與授權(quán)》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 涵越 | 1天 | 蘇州 | 2987 |
| 《高效管理者的角色認(rèn)知與定位》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 涵越 | 1天 | 蘇州 | 2981 |
| 《基層管理者的角色認(rèn)知與管理提升》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 陳飛（SZGL） | 2天 | 北京 | 2965 |
| 《基于企業(yè)期待的中高管角色認(rèn)知》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 黃柳江 | 2天 | 北京 | 2978 |
| 《從技術(shù)到管理》——廣州講師 | 電話(huà)咨詢(xún) | 林廣亮 | 2天 | 廣州 | 3009 |
| 同頻共舞——新生代管理與激勵(lì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 林廣亮 | 1天 | 廣州 | 2991 |
| MTP卓越中高層管理提升訓(xùn)練營(yíng) | 電話(huà)咨詢(xún) | 胡建華 | 5天 | 深圳 | 2945 |
| MTP中層管理技能提升——北京講師 | 電話(huà)咨詢(xún) | 左京 | 2天 | 北京 | 2969 |
| 管理干部職業(yè)化訓(xùn)練 | 電話(huà)咨詢(xún) | 徐毅 | 1天 | 深圳 | 2957 |
| 把團(tuán)隊(duì)建設(shè)成學(xué)習(xí)型組織讓學(xué)習(xí)成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的促動(dòng)力 ——學(xué)習(xí)型組織建設(shè)能力提升培訓(xùn) | 電話(huà)咨詢(xún) | 李東 | 2天 | 濟(jì)南 | 2983 |
| 以系統(tǒng)性應(yīng)對(duì)不確定性：科學(xué)決策能力提升培訓(xùn) | 電話(huà)咨詢(xún) | 李東 | 2天 | 濟(jì)南 | 3001 |
| MTP管理培訓(xùn)計(jì)劃 | 電話(huà)咨詢(xún) | 董玉川 | 4天 | 重慶 | 3001 |
| 《組織行為學(xué)培訓(xùn)課程》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 秦浩洋 | 1天 | 北京 | 2966 |
| 管理心理學(xué)——洞察人心，提升管理技能 | 電話(huà)咨詢(xún) | 秦浩洋 | 2天 | 北京 | 2955 |
| MTP企業(yè)中高層管理技能研修教程 | 電話(huà)咨詢(xún) | 史振鈞 | 4天 | 廣州 | 2987 |
| 四季支行管理法-支行長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化零售管理流程鍛造 | 電話(huà)咨詢(xún) | 孫素丹 | 1天 | 北京 | 2975 |
| 贏在中層：MTP管理者干部培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)研修課程 | 電話(huà)咨詢(xún) | 周黎輝 | 6天 | 杭州 | 2980 |
| 邁向卓越：職業(yè)管理者的角色認(rèn)知與價(jià)值塑造 | 電話(huà)咨詢(xún) | 周黎輝 | 2天 | 杭州 | 2956 |
| 管理自我-*卓有成效的管理者 | 電話(huà)咨詢(xún) | 張城瑋 | 2天 | 長(zhǎng)沙 | 2983 |
| 全面晉升-從技術(shù)走向管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 張城瑋 | 2天 | 長(zhǎng)沙 | 2990 |
| 中高層干部管理賦能與卓越勝任力提升——理論、策略、案例、工具、方法 | 電話(huà)咨詢(xún) | 黃杰 | 4天 | 北京 | 2989 |
| 中高層管理人員的核心技能突破 | 電話(huà)咨詢(xún) | 葛虹 | 2天 | 深圳 | 2961 |
| 管理者成長(zhǎng)引擎——C-MTP核心管理技能加速提升與工具實(shí)操訓(xùn)練 | 電話(huà)咨詢(xún) | 李乾 | 2天 | 杭州 | 3020 |
| 推動(dòng)成為球狀型領(lǐng)導(dǎo)者 《管理者角色轉(zhuǎn)變》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 韓軍 | 1天 | 青島 | 2992 |
| 《管理者角色認(rèn)知與核心管理技能》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 趙曉霞 | 2天 | 北京 | 2989 |
| 成就卓越：MTP綜合管理技能提升 | 電話(huà)咨詢(xún) | 謝瑞寶 | 2天 | 深圳 | 2964 |
| 知行合一 ——高效人士的五項(xiàng)自我管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 尚翎 | 2天 | 長(zhǎng)沙 | 3003 |
| 知行合一——管理者綜合能力提升 | 電話(huà)咨詢(xún) | 尚翎 | 2天 | 長(zhǎng)沙 | 2976 |
| MTP-中高層管理實(shí)踐應(yīng)用畫(huà)布 ——中高層管理技能訓(xùn)練及成果輸出工作坊 | 電話(huà)咨詢(xún) | 李修平 | 5天 | 深圳 | 3001 |
| MTP中高層管理能力提升 | 電話(huà)咨詢(xún) | 李志勇 | 3天 | 北京 | 2992 |
| 魅力領(lǐng)袖——卓越管理者的五項(xiàng)修煉 | 電話(huà)咨詢(xún) | 張楚培 | 1天 | 武漢 | 2996 |
| 華麗轉(zhuǎn)身——管理者角色認(rèn)知與轉(zhuǎn)換 | 電話(huà)咨詢(xún) | 師全潤(rùn) | 2天 | 北京 | 2985 |
| 新晉升管理者管理技能提升 | 電話(huà)咨詢(xún) | 李平凡 | 3天 | 沈陽(yáng) | 2995 |
| 讓問(wèn)題不發(fā)生-前置化管理技能技巧 | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉培林 | 2天 | 天津 | 2983 |
| 職場(chǎng)大贏家—管理沙盤(pán) | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉培林 | 3天 | 天津 | 2981 |
| 新晉TL團(tuán)長(zhǎng)管理與輔導(dǎo)核心技能實(shí)訓(xùn)班 | 電話(huà)咨詢(xún) | 李睿旎 | 1天 | 長(zhǎng)沙 | 2981 |
| 走向卓越——管理者的能力提升的三大策略 | 電話(huà)咨詢(xún) | 袁沐風(fēng) | 2天 | 重慶 | 2964 |
| 管人先管己-卓越領(lǐng)導(dǎo)者的六項(xiàng)精進(jìn) | 電話(huà)咨詢(xún) | 曾貝貝 | 2天 | 武漢 | 2990 |
| 職場(chǎng)局中局—新晉管理者的技能修煉（版權(quán)） | 電話(huà)咨詢(xún) | 曾貝貝 | 1天 | 武漢 | 2964 |
| 厚積薄發(fā)——新生代管理的五大基石 | 電話(huà)咨詢(xún) | 林曉 | 2天 | 杭州 | 2977 |
| 全面進(jìn)階，卓有成效——優(yōu)秀干部綜合能力提升 | 電話(huà)咨詢(xún) | 林曉 | 2天 | 杭州 | 2990 |
| 管理者的角色定位工作坊 | 電話(huà)咨詢(xún) | 陳軍 | 2天 | 深圳 | 2967 |
| 智啟未來(lái)：*中基層六項(xiàng)核心技能 | 電話(huà)咨詢(xún) | 洪河林 | 2天 | 深圳 | 2975 |
| 新任管理者的能力升級(jí) | 電話(huà)咨詢(xún) | 王善 | 2天 | 常州 | 2966 |
| 《共贏領(lǐng)導(dǎo)力｜塑造卓越領(lǐng)導(dǎo)者》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 周煒 | 3天 | 北京 | 2977 |
| 《管理者的第一堂課》 從個(gè)體貢獻(xiàn)者到團(tuán)隊(duì)管理者 | 電話(huà)咨詢(xún) | 周雋峰 | 1天 | 北京 | 2978 |
| 《基層管理者的六項(xiàng)修煉》 基層管理者必備核心技能 | 電話(huà)咨詢(xún) | 周雋峰 | 1天 | 北京 | 2984 |
| 《管理者角色認(rèn)知與能力提升》課程培訓(xùn) | 電話(huà)咨詢(xún) | 朱立 | 2天 | 煙臺(tái) | 2971 |
| 《知人善用、執(zhí)行提效—任務(wù)分配與跟進(jìn)》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 張燁 | 2天 | 北京 | 2983 |
| 《明晰責(zé)任、剛性考核，全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王海龍 | 1天 | 西安 | 2967 |
| 《以“四化”機(jī)制構(gòu)建市場(chǎng)化職業(yè)經(jīng)理人體系》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王海龍 | 1天 | 西安 | 2976 |
| 職場(chǎng)局中局——新晉管理者的技能修煉 | 電話(huà)咨詢(xún) | 周良 | 2天 | 武漢 | 2976 |
| 高效能管理者綜合能力提升 | 電話(huà)咨詢(xún) | 邵華 | 2天 | 北京 | 2967 |
| 進(jìn)階之路：新晉管理者能力全面提升 | 電話(huà)咨詢(xún) | 張培哲 | 1天 | 太原 | 2969 |
| 海外市場(chǎng)國(guó)別經(jīng)理能力提升特訓(xùn)課程大綱 | 電話(huà)咨詢(xún) | 鄭文強(qiáng) | 2天 | 北京 | 2959 |
| 管理第一課——新管理者快速拿結(jié)果的必修課 | 電話(huà)咨詢(xún) | 南北 | 2天 | 南京 | 2964 |
| 《管理者腿部三板斧精華班》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 涵越 | 1天 | 蘇州 | 2980 |
| 《新經(jīng)理管理加速訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 涵越 | 2天 | 蘇州 | 2984 |
| 新晉經(jīng)理人完美轉(zhuǎn)身5步法 | 電話(huà)咨詢(xún) | 曲海締 | 3天 | 深圳 | 2985 |
| 堅(jiān)如磐石MTP——管理者綜合管理能力提升訓(xùn)練課程 | 電話(huà)咨詢(xún) | 李遠(yuǎn)亮 | 2天 | 廣州 | 2988 |
| 成長(zhǎng)賦能——從技術(shù)走向管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 程平安 | 2天 | 深圳 | 2959 |
| 管理者角色認(rèn)知——河北講師 | 電話(huà)咨詢(xún) | 郭一諾 | 1天 | 石家莊 | 2986 |
| 《從專(zhuān)家到管理》 ——新晉管理者的必修課 | 電話(huà)咨詢(xún) | 俞萍 | 2天 | 杭州 | 2970 |
| 《管理者角色認(rèn)知與定位》課程 | 電話(huà)咨詢(xún) | 謝迪 | 2天 | 沈陽(yáng) | 2956 |
| 《市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理與策略》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 喻國(guó)慶 | 2天 | 深圳 | 2961 |
| 酒店基層管理者角色認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo)作用 | 電話(huà)咨詢(xún) | 張?jiān)?/td> | 1天 | 西安 | 2954 |
| 《基層管理“六脈神劍”— 基層管理者管理能力提升》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 吳昊（BJGL） | 2天 | 北京 | 2971 |
| 高階領(lǐng)導(dǎo)力——卓越領(lǐng)導(dǎo)者的成長(zhǎng) | 電話(huà)咨詢(xún) | 陶娟 | 2天 | 北京 | 2973 |
| 管理者如何做出科學(xué)決策 | 電話(huà)咨詢(xún) | 陶娟 | 2天 | 北京 | 2971 |
| 《數(shù)智時(shí)代企業(yè)成長(zhǎng)的自驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 馬力 | 2天 | 杭州 | 2959 |
| 《管理才能發(fā)展》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 馬力 | 2天 | 杭州 | 2970 |
| 《管理者角色認(rèn)知》——杭州講師 | 電話(huà)咨詢(xún) | 馬力 | 1天 | 杭州 | 2950 |
| 《片區(qū)管理者運(yùn)營(yíng)賦能訓(xùn)練—管理與經(jīng)營(yíng)的符合人才》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 秦超 | 1天 | 成都 | 2968 |
| 《管理的技術(shù)與新思維》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 秦超 | 1天 | 成都 | 2966 |
| 《MTP綜合管理》 邁向卓越領(lǐng)導(dǎo)者的實(shí)學(xué)與哲學(xué) | 電話(huà)咨詢(xún) | 陶躍 | 2天 | 南京 | 2955 |
| 磐石計(jì)劃——打造基層管理者的五項(xiàng)修煉 | 電話(huà)咨詢(xún) | 陶躍 | 2天 | 南京 | 3037 |
| 《從骨干到管理—新晉管理者能力提升》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 梁蕊琳 | 2天 | 西安 | 2959 |
| 管理的角色認(rèn)知---從個(gè)人貢獻(xiàn)者到團(tuán)隊(duì)管理者 | 電話(huà)咨詢(xún) | 于男 | 1天 | 廣州 | 2972 |
| 《管理者如何察覺(jué)員工的心理變化，怎樣給員工提供幫助》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉艷萍 | 1天 | 北京 | 2961 |
| 《打造學(xué)習(xí)型組織》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 李沛賢 | 2天 | 濟(jì)南 | 2977 |
| 《管理智慧（帶團(tuán)隊(duì)、分任務(wù)、解難題）》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 李沛賢 | 3天 | 濟(jì)南 | 2956 |
| 《管理智慧實(shí)戰(zhàn)案例研討》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 李沛賢 | 3天 | 濟(jì)南 | 2971 |
| 《新任管理者從優(yōu)秀走向卓越的三項(xiàng)勝任力修煉 —從優(yōu)秀技術(shù)骨干走向卓越團(tuán)隊(duì)管理者》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 李沛賢 | 2天 | 濟(jì)南 | 2953 |
| 《轉(zhuǎn)身?—管理角色認(rèn)知與四項(xiàng)修煉》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 李沛賢 | 2天 | 濟(jì)南 | 2938 |
| 《卓越領(lǐng)導(dǎo)者的三力修煉—領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 李沛賢 | 2天 | 濟(jì)南 | 2953 |
| 《543管理法》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 郭山峰 | 1天 | 天津 | 2982 |
| 《管理者角色認(rèn)知和高效溝通》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 顧櫻英 | 1天 | 上海 | 2982 |
| 《 MTP中高層管理者綜合能力提升》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 葛萍 | 3天 | 濟(jì)南 | 2963 |
| 《管理者角色人認(rèn)知與定位》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 葛萍 | 2天 | 濟(jì)南 | 2967 |
| 《中流砥柱?—中層管人理事核心能力提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 陶躍 | 2天 | 南京 | 3121 |
| 《管人與理事的真諦》—— 打造管理者的四種專(zhuān)項(xiàng)能力 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王克進(jìn) | 2天 | 廣州 | 2958 |
| 《業(yè)務(wù)規(guī)劃及關(guān)鍵要?jiǎng)?wù)管理》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 翟紅亮 | 2天 | 深圳 | 2951 |
| 新晉升管理者的管理技能提升 | 電話(huà)咨詢(xún) | 孫林 | 1天 | 合肥 | 2969 |
| 管理五色光：綻放卓越華彩 ——五維管理能力提升工作坊 | 電話(huà)咨詢(xún) | 焦中秀 | 2天 | 北京 | 2953 |
| 《知人善用的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格》DISC在管理中的實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用 | 電話(huà)咨詢(xún) | 大山（BJGL） | 1天 | 北京 | 2945 |
| 《管理者角色認(rèn)知與原則》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 大山（BJGL） | 1天 | 北京 | 2965 |
| 《中流砥柱—角色定位與工作抓手》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 粟長(zhǎng)風(fēng) | 2天 | 廣州 | 2972 |
| 《左膀右臂—高級(jí)助理能力提升訓(xùn)練》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 粟長(zhǎng)風(fēng) | 2天 | 廣州 | 2968 |
| 《群策群力—中層管理者戰(zhàn)略落地能力訓(xùn)練》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 粟長(zhǎng)風(fēng) | 1天 | 廣州 | 2950 |
| 《密切協(xié)同—高效部門(mén)協(xié)同與中層管理能力提升》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 粟長(zhǎng)風(fēng) | 1天 | 廣州 | 2996 |
| 《外柔內(nèi)剛——女性的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 粟長(zhǎng)風(fēng) | 2天 | 廣州 | 2949 |
| 排兵布陣 ——中高層管理者能力素質(zhì)提升特訓(xùn) | 電話(huà)咨詢(xún) | 粟長(zhǎng)風(fēng) | 2天 | 廣州 | 2972 |
| AIGC時(shí)代，企業(yè)的創(chuàng)新管理提升 | 電話(huà)咨詢(xún) | 叢興飛 | 2天 | 上海 | 2987 |
| 中基層管理者綜合管理技能提升課程 | 電話(huà)咨詢(xún) | 陳舜 | 2天 | 廣州 | 2963 |
| 關(guān)鍵躍遷——管理者角色認(rèn)知與轉(zhuǎn)變 | 電話(huà)咨詢(xún) | 陳舜 | 2天 | 廣州 | 2959 |
| 行者無(wú)疆--中管自身成事用人之道 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王穎 | 2天 | 北京 | 2960 |
| 《管理的抉擇》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 方超(BJGL) | 2天 | 北京 | 2970 |
| 《新晉經(jīng)理180天之新角色》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 方超(BJGL) | 1天 | 北京 | 2957 |
| 《鍛造明星團(tuán)隊(duì)——中高層管理者核心能力提升》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 魏亮 | 2天 | 北京 | 2949 |
| 蛻變——儲(chǔ)備主管或新任經(jīng)理的角色轉(zhuǎn)變 | 電話(huà)咨詢(xún) | 付小東 | 2天 | 廣州 | 2965 |