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人力資源管理課程名稱	培訓(xùn)費(fèi)用	培訓(xùn)講師	培訓(xùn)時(shí)長	講師地址	人氣
研發(fā)企業(yè)人力資源績效薪酬體系	16000元/天	徐驥	2天	北京	2983
高績效HRBP必備的五大核心技能	16000元/天	梁占海	2天	北京	2978
降本增效 - 人力成本效能數(shù)據(jù)分析	電話咨詢	王建華	2天	北京	2983
與業(yè)務(wù)為伴——HRBP賦能workshop	電話咨詢	高永華	2天	蘇州	3012
基于戰(zhàn)略價(jià)值的人力資源盤點(diǎn)	12000元/天	韓國凱	2天	石家莊	2997
人力資源從業(yè)者素質(zhì)提升	12000元/天	韓國凱	1天	石家莊	3023
平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略實(shí)施	電話咨詢	楊小松	2天	成都	3004
B單元《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭議司法解釋二》《民法典》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)背景下企	電話咨詢	鐘永棣	2天	廣州	3595
A《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭議司法解釋二》《民法典》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)背景下企業(yè)用	電話咨詢	鐘永棣	2天	廣州	3115
《HR數(shù)據(jù)分析與解決方案》	電話咨詢	王建華	2天	北京	3002
HR經(jīng)理專業(yè)修養(yǎng)：掌握人力資源管理的藝術(shù)與科學(xué)	電話咨詢		2天	北京	2967
零售企業(yè)人力資源管理	電話咨詢	李文慧	2天	石家莊	2980
數(shù)字化轉(zhuǎn)型之互聯(lián)網(wǎng)思維下的人力資源管理	電話咨詢	李偉愷	2天	石家莊	2972
HR進(jìn)化論：數(shù)字化時(shí)代人力資源管理者的內(nèi)功修煉	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	3018
基于業(yè)務(wù)需求的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	2994
以價(jià)值創(chuàng)造為目標(biāo)的人力資源管理：人力成本管理與控制	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	2988
卓有成效的離職面談技巧	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	2970
人力資源管理效能：HR必備的數(shù)據(jù)分析與挖掘能力	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	2978
新時(shí)代下人力資源管理者的內(nèi)功修煉	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	2972
從新手到高手：人力資源管理者的六脈神劍	16000元/天	宋致旸	1天	廣州	2990
HR破局：人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型之道	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	2986
HR如何從專業(yè)走向企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴	電話咨詢	祁生勝	1天	廣州	2987
《定崗定編與工作分析》	16000元/天	趙勝	2天	深圳	2985
人力資源工作規(guī)劃實(shí)務(wù)	16000元/天	趙勝	2天	深圳	2996
基于崗位價(jià)值的崗位體系設(shè)計(jì)	16000元/天	劉學(xué)元	1天	深圳	3034
戰(zhàn)略性人力資源管理與人才落地	16000元/天	劉學(xué)元	2天	深圳	2995
年度人力資源盤點(diǎn)與規(guī)劃課程	16000元/天	劉學(xué)元	1天	深圳	2983
任職資格體系與崗位勝任力提升	16000元/天	劉學(xué)元	2天	深圳	2978
互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型下的HRBP體系與落地策略	16000元/天	劉學(xué)元	1天	深圳	2979
人力資源管理人員專項(xiàng)提升	16000元/天	劉學(xué)元	1天	深圳	2988
如何進(jìn)行崗位勝任力建模	14000元/天	羅建華	1天	深圳	2997
降本提效-精益人力資源管理	14000元/天	李文莉	1天	廣州	3008
同抓共管－非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	陶躍	1天	南京	2990
推動(dòng)經(jīng)營管理的最強(qiáng)配件——HRBP管理實(shí)務(wù)	電話咨詢	于洋	1天	北京	3005
HR的角色與功能	電話咨詢	張進(jìn)	2天	上海	3004
酒店行業(yè)人力資源管理	電話咨詢	姚儒國	1天	北京	2997
《人力資源的招、留、選、用、育》	電話咨詢	黃永昌	2天	泉州	2988
HRBP構(gòu)建與人力資源轉(zhuǎn)型課程	電話咨詢	汪廷云	2天	深圳	3014
人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型	13000元/天	沈雪波	2天	無錫	2996
基于戰(zhàn)略的企業(yè)人力資源管理	電話咨詢	費(fèi)寧	2天	北京	2981
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃案例解析	電話咨詢	費(fèi)寧	2天	北京	2967
一線部門經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	劉元貴	2天	東莞	2966
《數(shù)字化助力團(tuán)隊(duì)建設(shè)》大綱	13000元/天	沈雪波	3天	無錫	2999
戰(zhàn)略性人力資源管理	16000元/天	李大濤	2天	煙臺(tái)	3000
戰(zhàn)略人力資源管理——企業(yè)人力資源管理的重點(diǎn)把握與難點(diǎn)化解	16000元/天	李彬	2天	西安	2998
HRBP沙龍：績效邏輯再認(rèn)識(shí)	24000元/天	王翔	1天	廣州	2996
人力資源管理全景視角	14000元/天	金丹	2天	合肥	2979
“咨詢教練式”人力資源管理核心體系建設(shè)實(shí)操訓(xùn)練	14000元/天	葛軍	4天	青島	2985
大數(shù)據(jù)云時(shí)代人力資源管理新趨勢	32000元/天	丁守海	1天	北京	2995
管理者必學(xué)的人力資源底層邏輯——《華為基本法》中系統(tǒng)化的人力資源思想	電話咨詢	蔣勇	1天	深圳	2988
人力資源管理的基本目的與責(zé)任者	電話咨詢	蔣勇	1天	深圳	2979
人力資源管理的基本準(zhǔn)則	電話咨詢	蔣勇	1天	深圳	2996
淘汰與接班人機(jī)制	電話咨詢	蔣勇	1天	深圳	3040
非人力資源人員的人力資源沙盤	電話咨詢	王源	2天	北京	3002
非人力資源的人力資源管理能力訓(xùn)練	電話咨詢	遲彬	2天	西安	2997
HRBP的業(yè)務(wù)修煉	電話咨詢	遲彬	2天	西安	3003
《向華為學(xué)習(xí)人力資源管理》	電話咨詢	黃紫宣	1天	深圳	2962
驅(qū)動(dòng)專業(yè)能力提升的任職資格管理體系建設(shè)	電話咨詢	黃紫宣	1天	深圳	2969
人力資源管理實(shí)戰(zhàn)核心技術(shù)--崗位分析、績效管理、薪酬管理實(shí)戰(zhàn)	電話咨詢	葛玉輝	2天	上海	2979
任職資格體系搭建與應(yīng)用（中/高管）	電話咨詢	張進(jìn)	4天	上海	2991
《戰(zhàn)略人力資源管理》培訓(xùn)課程	36000元/天	黎麗莎	2天	珠海	2980
《集團(tuán)化運(yùn)營下的人力資源管控體系》	電話咨詢	文熠	1天	長沙	2977
《基于組織與人才戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃》	電話咨詢	文熠	2天	長沙	2987
《基于價(jià)值賦能的HRBP能力提升OMO訓(xùn)練營》	電話咨詢	文熠	2天	長沙	2986
國有企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新與薪酬體系設(shè)計(jì)、績 效考核操作實(shí)務(wù)	電話咨詢		4天	北京	2984
變革引領(lǐng)下的人力資源三支柱	16000元/天	賀蓓	2天	上海	2994
如何進(jìn)行人力資源量化管理	電話咨詢	冉斌	1天	深圳	2983
中層經(jīng)理的人力資源管理	19000元/天	李禹成	2天	北京	2987
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課	14000元/天	馬軍鋒	2天	西安	2997
【塑造部門經(jīng)理的人力資源管理核心能力】	25000元/天	馬本軍	2天	上海	2991
人力資源管理六大模塊全景課程	25000元/天	馬本軍	2天	上海	3006
戰(zhàn)略人力資源管理	20000元/天	侯震	2天	昆明	3005
人才致勝——企業(yè)任職資格管理體系構(gòu)建及落地	電話咨詢	高永華	3天	蘇州	3004
《數(shù)字化時(shí)代人力資源管理轉(zhuǎn)型理念與實(shí)務(wù)》	電話咨詢	徐莉	2天	蘇州	3002
人力資源管理師培訓(xùn)方案	12000元/天	韓國凱	6天	石家莊	2981
HR三支柱模型在企業(yè)發(fā)展中的*實(shí)踐	電話咨詢	李彩玉	2天	深圳	3049
企業(yè)管理系統(tǒng)提升·非HR的HR管理	12000元/天	劉憲振	2天	臨沂	2991
華為績效與激勵(lì)班——提升組織執(zhí)行力	電話咨詢	么春娟	2天	北京	3013
人力資源管理者的財(cái)務(wù)分析	24000元/天	苑海彤	2天	大連	2973
精兵·簡政·增效·定薪	16000元/天	李大濤	2天	煙臺(tái)	2988
如何控制和降低人力資源成本	16000元/天	李大濤	2天	煙臺(tái)	2991
企業(yè)如何規(guī)避人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理	20000元/天	陳方	2天	成都	2963
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程	電話咨詢	徐劍	1天	北京	2993
人效提升與組織能力打造	32000元/天	白睿	1天	北京	2999
未來的組織變革與人才管理創(chuàng)新	24000元/天	婁萌	2天	深圳	2995
協(xié)同共生 統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)——HR平衡管理運(yùn)營邏輯與轉(zhuǎn)型之道	電話咨詢	楊文浩	3天	深圳	3017
降本增效：人效管理與提升定崗定編及人力成本控制策略	電話咨詢	洪晟	1天	上海	3007
HRBP專家課——構(gòu)建HR三支柱與HRBP七項(xiàng)專業(yè)技術(shù)	電話咨詢	蘇潔	2天	北京	2980
BEI行為事件訪談法	電話咨詢	莫言	2天	成都	3018
職位任職資格管理	電話咨詢	華乃晨	1天	沈陽	2982
企業(yè)人力資源規(guī)劃	電話咨詢	華乃晨	1天	沈陽	2980
戰(zhàn)略導(dǎo)向的人力資源管理與招聘體系建設(shè)	24000元/天	李曉林	1天	天津	3005
精益 HR-精益HR轉(zhuǎn)型突破實(shí)踐之旅	電話咨詢	王道敏	2天	寧波	2980
戰(zhàn)略型HRBP的轉(zhuǎn)型與能力提升	電話咨詢	王穎	2天	北京	2985
HR數(shù)據(jù)管理路徑與實(shí)戰(zhàn)指南	電話咨詢	王穎	2天	北京	2970
崗位分析和評(píng)價(jià)	電話咨詢	華乃晨	1天	沈陽	2978
《阿里政委體系如何助力業(yè)務(wù)成長》	電話咨詢	葛蔓	1天	杭州	3000
人力資源工作者的人力資源進(jìn)階課	電話咨詢	崔永瑋	2天	南京	2978
非裁員模式下的人力成本優(yōu)化與合規(guī)	電話咨詢	蔡琪	1天	北京	3004
戰(zhàn)略人力資源管理 ——聚焦基于戰(zhàn)略的人力資源問題解決	電話咨詢	朱立	2天	煙臺(tái)	2990
社保管理及勞動(dòng)爭議實(shí)務(wù) ——如何進(jìn)行社保及用工的風(fēng)險(xiǎn)管理、構(gòu)建良好用工關(guān)系	電話咨詢	朱立	2天	煙臺(tái)	3006
IPO視角下的企業(yè)人力資源管理	電話咨詢	朱立	2天	煙臺(tái)	3012
《戰(zhàn)略性人力資源管理》課程培訓(xùn)	電話咨詢	魏方翌	2天	成都	3011
順勢而為—基于戰(zhàn)略和人才導(dǎo)向的人力資源規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)	電話咨詢	馬超	2天	西安	3004
與日俱新—基于人力資源數(shù)據(jù)分析的人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型	電話咨詢	馬超	3天	西安	2987
AI時(shí)代的HR：ChatGPT助力HR進(jìn)階的應(yīng)用與實(shí)踐	12000元/天	陳老師	1天	廈門	3039
HR職責(zé)發(fā)揮的境界	12000元/天	丁立明	3天	上海	3008
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程	電話咨詢	劉文熙	2天	北京	2967
戰(zhàn)略人力資源管理——如何成為優(yōu)秀的人力資源工作者	電話咨詢	趙磊	1-2天	北京	3046
人力資源數(shù)字化解決之道	電話咨詢	邢云鵬	1天	廣州	2995
平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略管理	電話咨詢	王文超	2天	成都	3016
《物業(yè)公司人事管理制度》	電話咨詢	郭朗	2天	石家莊	3007
組織診斷與人力資源大數(shù)據(jù)管理	30000元/天	鄧雨薇	2天	深圳	2995
戰(zhàn)略性人才的選用育留	30000元/天	鄧雨薇	2天	深圳	3004
人力資源管理在企業(yè)并購中的方法與實(shí)踐	25000元/天	何新云	2天	深圳	2990
人員盤點(diǎn)---人崗匹配與員工晉升的基礎(chǔ)	25000元/天	何新云	2天	深圳	2999
數(shù)字化時(shí)代下的戰(zhàn)略人力資源管理	電話咨詢	李佳眉	2天	北京	2986
降本增效 - 人力成本效能數(shù)據(jù)分析 王佩軍	20000元/天	王佩軍	2天	杭州	3012
《提高人力資源團(tuán)隊(duì)專業(yè)化保障企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)落地》	16000元/天	魏云東	1天	北京	2984
《人力資源工作溝通技巧訓(xùn)練》	16000元/天	魏云東	2天	北京	3020
《解讀戰(zhàn)略 貼近業(yè)務(wù)—如何讓人力管理成為業(yè)務(wù)伙伴》	16000元/天	魏云東	3天	北京	2994
公開課：人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型	電話咨詢	孫平	2天	廣州	2996
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)組織與人才效能提升班	電話咨詢	楊老師	2天	上海	3093
人力資源管理實(shí)務(wù)公開課	20000元/天	秦蕾	2天	上海	3003
業(yè)務(wù)導(dǎo)向的人力資源體系六大模塊建設(shè)	電話咨詢	蘇毅	2天	深圳	2990
崗位勝任力模型與任職資格體系課程	32000元/天	白睿	2天	北京	2989
人才素質(zhì)測評(píng)提升HR管理價(jià)值	20000元/天	寇家倫	2天	北京	2970
HR如何轉(zhuǎn)型為HRBP	16000元/天	劉海宏	2天	青島	2973
《華為人力資源管理實(shí)踐》	35000元/天	沈宗軍	1天	南京	2981
企業(yè)如何打造自己的人才“黃埔軍?！迸囵B(yǎng)批量職業(yè)經(jīng)理人	電話咨詢	羅華剛	2天	上海	3028
《HR如何成為業(yè)務(wù)伙伴：HRBP的三個(gè)關(guān)鍵》	電話咨詢	許世光	2天	南京	2995
基于創(chuàng)造客戶敏捷構(gòu)建適用的人力資源管理	電話咨詢	徐凱	2天	深圳	3008
從員工招聘到員工離職	28000元/天	梁雅杰	2天	北京	3004
人力資源與業(yè)務(wù)協(xié)同的關(guān)鍵策略	28000元/天	梁雅杰	2天	北京	2983
離職預(yù)警與保留話術(shù)	電話咨詢	張進(jìn)	2天	上海	2985
平衡計(jì)分卡在華為實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用	30000元/天	解鴻興	1天	深圳	3019
勝任力素質(zhì)模型及其應(yīng)用	20000元/天	陳云青	2天	北京	2984
業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的人力資源管理必修課	14000元/天	李文莉	1天	廣州	2989
大數(shù)據(jù)管理與人力資源創(chuàng)新實(shí)踐	電話咨詢	蔣麗華	1天	上海	2987
戰(zhàn)略人力資源管理與組織建設(shè)	電話咨詢	蔣麗華	2天	上海	2977
五招搞定人崗匹配	電話咨詢	蔣麗華	2天	上海	2988
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與創(chuàng)新實(shí)踐	電話咨詢	蔣麗華	2天	上海	2994
打造卓越組織的人力資源管理體系	電話咨詢	蔣麗華	2天	上海	2973
組織效能提升和崗位配置實(shí)戰(zhàn)營	電話咨詢	蔣麗華	2天	上海	2987
戰(zhàn)略地圖與平衡計(jì)分卡的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用	13000元/天	張媛	1天	北京	2984
戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃與人力資本運(yùn)營	13000元/天	張媛	1天	北京	2971
《人力資源管理體系》課程介紹	電話咨詢	薄子健	2天	德州	2978
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程培訓(xùn)	20000元/天	肖楠	2天	上海	2990
戰(zhàn)略性人力資源的管理與實(shí)踐	16000元/天	魏云東	2天	北京	3000
企業(yè)人才培養(yǎng)與高效團(tuán)隊(duì)打造	16000元/天	魏云東	2天	北京	2985
新生代人力環(huán)境下的企業(yè)治理之策	電話咨詢	黨曉鋮	2天	深圳	2994
《非人力資源經(jīng)理的人才管理》	電話咨詢	馬力	2天	杭州	2997
HRBP角色和能力提升工作坊	電話咨詢	馬力	2天	杭州	3001
現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù)	電話咨詢	趙浩然	1天	寧波	3013
大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)人力資源下效能提升	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2995
如何做好年度人力資源規(guī)劃、績效考核及動(dòng)態(tài)薪酬設(shè)計(jì)	電話咨詢	林恩	2天	廣州	2961
《人效提升六大方向》	電話咨詢	韓老師	1天	上海	3002
《降本增效 - 人力成本效能數(shù)據(jù)分析》	電話咨詢	王老師	2天	深圳	2999
首席面試官—如何評(píng)估人才冰山下的部分	電話咨詢	張進(jìn)	2天	上海	2971
《人才盤點(diǎn)與繼任者計(jì)劃》	電話咨詢	張進(jìn)	2天	上海	3015
是非人力——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理沙盤	電話咨詢	郭力	2天	上海	2980
如何設(shè)計(jì)和構(gòu)建勝任力測評(píng)模型	20000元/天	王奇珍	2天	杭州	2977
華為人力資源管理體系對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)的影響和借鑒意義	20000元/天	王奇珍	2天	杭州	2974
外企人力資源技術(shù)與方法	電話咨詢	趙磊	1天	北京	2958
5G時(shí)代創(chuàng)新型人資管理模式	12000元/天	陳一影	1天	無錫	2998
高段位HR價(jià)值體現(xiàn)的4個(gè)場景	電話咨詢	喬艷萍	1天	成都	2974
基于實(shí)戰(zhàn)的人力資源管理六大模塊	電話咨詢	王弘力	5天	深圳	2992
勝任素質(zhì)能力模型構(gòu)建與應(yīng)用	16000元/天	姜燕芬	1天	濟(jì)南	2995
HR數(shù)據(jù)分析與解決方案	電話咨詢	王建華	1天	武漢	3011
心理學(xué)在人力資源管理中的運(yùn)用課程	電話咨詢	許衛(wèi)	1天	上海	2984
人力資源規(guī)劃與管理實(shí)戰(zhàn)手冊	15000元/天	楊悅瀾	2天	上海	3008
《年度人力資源盤點(diǎn)與規(guī)劃》	16000元/天	趙勝	2天	深圳	2971
基于勝任力的素質(zhì)模型構(gòu)建與應(yīng)用	12000元/天	歐陽錦中	2天	廣州	2988
人力資源管理能力突破特訓(xùn)營	12000元/天	歐陽錦中	2天	廣州	3038
任職資格管理：人才能力快速提升之道	12000元/天	歐陽錦中	2天	廣州	3001
從人力管理到心力賦能	電話咨詢	方銀兵	1天	北京	2975
從專業(yè)到業(yè)務(wù) — HRBP實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練	電話咨詢	王老師	2天	深圳	3011
崗位說明書的編寫與應(yīng)用	電話咨詢	趙磊	1天	北京	2978
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》——輕松成就卓越中階經(jīng)理人	電話咨詢	陳永	3天	南京	2984
激活團(tuán)隊(duì)——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	居英	2天	北京	2979
基于互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的人力資源變革	20000元/天	朱會(huì)友	2天	廣州	2970
與企業(yè)共舞---打造高效人力資源管理者	35000元/天	張曉彤	2天	北京	2986
戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃—員工與企業(yè)共贏之道	35000元/天	張曉彤	2天	北京	2978
《懂人性，得人心》——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	周亞明	2天	深圳	2995
《企業(yè)高級(jí)人力資源管理師實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)》	電話咨詢	賴豐	4天	成都	2988
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 ——部門經(jīng)理應(yīng)該掌握的人力資源管理基礎(chǔ)技能	電話咨詢	徐德霞	2天	北京	2969
勝任力快速建模與應(yīng)用工作坊	電話咨詢	譚天詢	2天	廣州	2984
新形勢下的人力資源管理之道	電話咨詢	張海林	2天	北京	2995
企業(yè)內(nèi)部競聘選拔組織與實(shí)施實(shí)務(wù)	20000元/天	寇家倫	2天	北京	3044
情境模擬測評(píng)方法應(yīng)用技巧	20000元/天	寇家倫	2天	北京	2984
勝任力模型在人才選拔與培養(yǎng)中的應(yīng)用	20000元/天	寇家倫	2天	北京	3007
解決方案時(shí)代的人力資源管理	電話咨詢	藍(lán)善池	2天	北京	2968
績效管理實(shí)踐與操作技巧	電話咨詢	郭新娟	2天	南寧	2995
《非人力資源管理者的人力資源管理技能》	16000元/天	趙進(jìn)平	2天	武漢	2998
年度人力資源規(guī)劃制定實(shí)務(wù)	電話咨詢	馮智明	1天	上海	2968
基于勝任力模型的人才盤點(diǎn)	電話咨詢	王老師	2天	深圳	2973
房地產(chǎn)人力資源經(jīng)理專業(yè)能力提升	14000元/天	王少鵬	2天	北京	3001
人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃管理	電話咨詢	王湘棣	2天	哈爾濱	2986
基于企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營價(jià)值鏈分析的HRBP業(yè)務(wù)技能提升	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	2995
民法典下的人力資源管理與應(yīng)對(duì)策略	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	3057