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《經(jīng)營者思維與戰(zhàn)略人力資源管理》	電話咨詢	陳賽紅	2天	廣州	3018
團隊構(gòu)建與合作之道	電話咨詢	龍平	2天	北京	3024
激活組織——華為熵減的人力資源與團隊管理實踐	電話咨詢	張蕾	2天	深圳	3056
聚焦績效的90后團隊六感驅(qū)動力建構(gòu)	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2993
房地產(chǎn)企業(yè)如何有效選、育、用、留人才	電話咨詢	陳志剛	2天	深圳	3102
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理技能提高	電話咨詢	孫劍君	2天	上海	3057
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	汪顏	2天	廣州	3017
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理及勝任模型	電話咨詢	謝和博	2天	深圳	3033
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	王生輝	1天	北京	3011
非人力資源的人力資源管理	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	3039
《企業(yè)家二代人力資源》經(jīng)營管理	電話咨詢	鄭中夏	2天	蘇州	3038
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	劉重慶	1-2天	上海	2996
非人力資源主管的人力資源管理理念與實務	電話咨詢	李穎峰	2天	上海	3020
從理事到管人——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	李剛	2天	北京	3053
HRBP的角色定位與職能發(fā)揮	電話咨詢	陳松光	2天	北京	3007
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	古靈	2天	廣州	3004
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關鍵崗位人才的選用育留	電話咨詢	高歌	2天	上海	3031
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汽車行業(yè)非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	劉成熙	2天	臺北	3014
企業(yè)如何用人、留人、激勵人才	電話咨詢	蔡巍	1天	深圳	3037
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-石家莊培訓師	電話咨詢	王雷軍	2天	石家莊	2994
非人力資源的人力資源管理課程	電話咨詢	蔡宇	1天	蘇州	3007
《海外經(jīng)理人勞資關系管理》	電話咨詢	張慧海	1天	深圳	3024
企業(yè)人才競爭力——選用育留的智慧	電話咨詢	蕭琳	2天	深圳	3019
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關鍵人才的培養(yǎng)與梯隊建構(gòu)	電話咨詢	楊文浩	3天	深圳	2998
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非人力資源的人力資源管理	電話咨詢	王建華	2天	北京	3006
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《新時期非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》—上海講師	電話咨詢	許衛(wèi)	2天	上海	2993
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-廣州講師	電話咨詢	汪顏	3天	廣州	3040
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《非人力資源職能經(jīng)理的人力資源管理提升培訓》	電話咨詢	單鋒	2天	北京	2988
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逆勢增長：人力資源規(guī)劃與組織能力實戰(zhàn)特訓營	電話咨詢	冉濤	2天	深圳	198
敘事心理學在人力資源中的運用	電話咨詢	傅美花	2天	北京	3005
心理學五大技術(shù)應用在人力資源領域課綱示例	電話咨詢	王東暉（JLXZ）	1天	長春	3045
人力資源轉(zhuǎn)型與HRBP	電話咨詢	汪廷云	2天	深圳	3009
數(shù)據(jù)化人力資源管理實操工作坊	電話咨詢	梁沈	2天	北京	3036
企業(yè)管理咨詢之人力資源管理咨詢	電話咨詢	申杰	2天	北京	3017
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新時代人力資源管理體系建設	電話咨詢	楊文浩	1天	深圳	3029
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人力成本分析與控制方法	電話咨詢	佟天佑	1天	廣州	2973
企業(yè)如何控制用人風險	電話咨詢	魏浩征	2天	上海	3057
人事經(jīng)理勞動法兩日速成研修班	電話咨詢	魏浩征	2天	上海	3038
績效輔導與面談技巧	電話咨詢	楊小松	2天	成都	3077
人力資源管理實戰(zhàn)班	電話咨詢	劉衛(wèi)剛	2天	貴陽	3008
人力資源規(guī)劃與預算設計	電話咨詢	劉建華	2天	北京	3050
HRBP：業(yè)務伙伴式的人力資源管理	電話咨詢	劉向明	1天	北京	3086
HRBP的商務敏銳度	電話咨詢	黃常捷	1天	上海	2991
房地產(chǎn)管理者慧眼識人招聘技能	電話咨詢	王老師	1天	深圳	3079
構(gòu)建人才管理價值鏈五連環(huán)	6000元/天	涂遠偉	1天	上海	2997
《民法典背景下企業(yè)勞動用工合規(guī)管理與風險防控》	電話咨詢	張子斌	2天	北京	187
人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)與新形勢	6000元/天	涂遠偉	1天	上海	3006
基于戰(zhàn)略的人才盤點與組織發(fā)展	電話咨詢	陳松光	2天	北京	2986
員工非自愿離職面談技巧	電話咨詢	王老師	1天	深圳	2981
HR價值體系建設與降本增效管理（deep seek應用）	電話咨詢	鐘意	1天	青島	216
《AI智能體在HR全領域的深度運用與實踐工作坊》	電話咨詢	鐘意	1天	青島	129
《DeepSeek賦能HR》 人力資源價值管理與提效實戰(zhàn)指南	電話咨詢	鐘意	1天	青島	145
《DeepSeek賦能人力資源》 價值管理與AI提效	電話咨詢	鐘意	1天	青島	122
《人工智能賦能人力資源管理：戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與實戰(zhàn)應用》	電話咨詢	張子斌	1天	北京	139
《DeepSeek AI賦能人力資源和組織管理效能提升》	電話咨詢	張娜	2天	北京	3048
《HR會AI，1小時頂1天》	電話咨詢	張娜	1天	北京	3022
《助力春招—AI助力人力資源效能提升》	電話咨詢	王長樂	1天	北京	3074
群策群力、配合有術(shù)—AI賦能新時代非人力資源管理八訣	電話咨詢	楊文浩	1天	深圳	3059
AI職場應用 ——Deepseek賦能人力資源提質(zhì)增效	電話咨詢	董彥彩	2天	深圳	3056
《人力資源法律風險防范技能提升》	電話咨詢	熊偉	1天	南昌	3017
打造人才驅(qū)動型組織---盤點、梯隊 發(fā)展	電話咨詢	周康	1天	北京	2990
excel與企業(yè)人力資源管理	電話咨詢	李宗民	2天	鄭州	3002
Excel玩轉(zhuǎn)人力資源管理高級應用	電話咨詢	林屹	2天	成都	2987
九型人格在人力資源中的應用	電話咨詢	何邊	2天	深圳	2974
管理有法——企業(yè)規(guī)章制度的撰寫與完善	電話咨詢	李彩玉	2天	深圳	3047
酒店經(jīng)營戰(zhàn)略化管理轉(zhuǎn)型創(chuàng)新在HRM制度	電話咨詢	宋德標	1天	寧波	2999
組織發(fā)展經(jīng)理的七項修煉	電話咨詢	周康	2天	北京	3008
基于戰(zhàn)略的人力培訓開發(fā)體系的建立	電話咨詢	劉用	2天	廣州	2987
培訓課程體系建設	電話咨詢	趙麗沙	1天	北京	3011
勞動爭議調(diào)解實務方法與技巧	電話咨詢	賀繼征	1天	深圳	3035
人才盤點及梯隊建設	電話咨詢	王建華	2天	北京	3023
華為公司戰(zhàn)略人力資源與組織績效管理	電話咨詢	竇毅	2天	北京	2969
華為公司戰(zhàn)略人力資源與績效管理	電話咨詢	竇毅	1天	北京	2961
績效管理與薪酬體系設計學習	電話咨詢	王建華	2天	北京	3074
薪水報酬崗位分析與薪酬設計管理	電話咨詢	王傳利	2天	北京	2993
金牌面試官——人才招聘與甄選技術(shù)	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	3006
《降本增效-高績效人才選配之道》	電話咨詢	張娜	1天	北京	2982
新時代非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	高永華	2天	蘇州	3046
業(yè)務經(jīng)理必備的人力資源管理能力七項修煉	電話咨詢	蔣麗華	3天	上海	2995
后備干部管理體系實操	電話咨詢	陳松光	2天	北京	2999
上海人力資源法律風險防控	電話咨詢	崔甲生	2天	上海	2991
制度增值管理II：通往制度化管理之路—高效制度建設	電話咨詢	陳奇	2天	濰坊	2987
企業(yè)如何與員工共度難關	電話咨詢	洪晟	2天	上海	2994
保險“爆品”高效增員	電話咨詢	白祎月	2天	北京	3016
《駕馭AI工具，提升HR效能》 AI助力HR全流程效能提升	電話咨詢	李曉慧（SZ）	2天	深圳	254
《國有企業(yè)末等調(diào)整與不勝任退出機制建設》 ——優(yōu)化組織效能，激活人才隊伍	電話咨詢	陳韜	1天	北京	547
《數(shù)字化時代人力資源管理的價值創(chuàng)新與實踐》	電話咨詢	鐘意	1天	青島	168
《水務行業(yè)人力資源管理的價值與定位》	電話咨詢	鐘意	1天	青島	176
《支撐戰(zhàn)略的組織設計》 組織、崗位與編制管理	電話咨詢	鐘意	1天	青島	213
《AI驅(qū)動下的組織效能升級與經(jīng)營型HR轉(zhuǎn)型》	電話咨詢	鐘意	1天	青島	415
《人才全生命周期管理》 人力資源六大模塊的系統(tǒng)應用	電話咨詢	鐘意	3天	青島	136
《用工風險防控—人員入在離規(guī)范管理》	電話咨詢	鐘意	1天	青島	148
《漸進式延遲退休政策解讀與HR合規(guī)實操指南》	電話咨詢	鐘意	1天	青島	168
通訊行業(yè)人力資源成本精益化管控工工作坊	電話咨詢	鐘意	2天	青島	120
《人力資源價值量化與成本分析規(guī)劃》	電話咨詢	鐘意	2天	青島	131
《如何從成本中心轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略驅(qū)動？》 中高層人力資本深度研習	電話咨詢	鐘意	2天	青島	108
《Deepseek賦能：HR效能躍遷實戰(zhàn)工作坊》	電話咨詢	鐘意	1天	青島	118
《心理韌性在HR選用育留中的應用》	電話咨詢	余星冰	2天	杭州	104
狼性營銷組織的人力資源體系建設	電話咨詢	林恩	2天	廣州	3024
《人崗匹配，目標選才—崗位任職資格和勝任力評價體系實操》	電話咨詢	余星冰	2天	杭州	167
《當代HR管理模式與創(chuàng)新探索》	電話咨詢	余星冰	1天	杭州	136
組織效能提升—從組織架構(gòu)到定崗定編全面優(yōu)化實戰(zhàn)課	電話咨詢	穆生一	1天	天津	176
《組織能力提升》	電話咨詢	穆生一	2天	天津	142
重塑組織架構(gòu)	電話咨詢	穆生一	1天	天津	156
定準 制圖—集團化公司的崗位說明書編制	電話咨詢	臧凱	1天	北京	143
升職加薪留不住人—你可能在\	電話咨詢	穆生一	1天	天津	135
人員管理三利器—員工的選拔、激勵與汰換	電話咨詢	穆生一	1天	天津	139
人效戰(zhàn)略地圖	電話咨詢	穆生一	1天	天津	171
人力資源管理必修課—企業(yè)用工風險防范與管理實務	電話咨詢	穆生一	1天	天津	135
敏捷迭代-勝任力模型升級高管工作坊	電話咨詢	穆生一	1天	天津	209
工時管理革新—開啟不定時和綜合工時制新篇章	電話咨詢	穆生一	1天	天津	146
《從共事到共贏—AI時代的HRBP實戰(zhàn)訓練營》	電話咨詢	徐莉	2天	蘇州	147
調(diào)整飛翔的姿態(tài)—企業(yè)人員優(yōu)化調(diào)整實操課	電話咨詢	穆生一	1天	天津	133
從工具到戰(zhàn)略	電話咨詢	穆生一	2天	天津	123
HR核心能力升級實戰(zhàn)課	電話咨詢	穆生一	1天	天津	165
AI助力企業(yè)十倍速增長——HR部門篇	電話咨詢	邵昶盛	1天	成都	157
支撐組織的人力資源規(guī)劃設計—人才盤點與四定管理	電話咨詢	鐘意	2天	青島	167
人效三維—企業(yè)降本增效路徑	電話咨詢	鐘意	1天	青島	142
業(yè)務驅(qū)動型人力資源管理	電話咨詢	鐘意	1天	青島	128
《崗位職責與流程分析工作坊》	電話咨詢	張子斌	1天	北京	125
末等調(diào)整及不勝任退出政策在國有企業(yè)的創(chuàng)新與實踐	電話咨詢	張子斌	2天	北京	119
企業(yè)的人力資源管理體系應用與實踐	電話咨詢	張子斌	2天	北京	122
集團化農(nóng)業(yè)企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新與實踐	電話咨詢	張子斌	2天	北京	156
《績效導向的人力資源管控》	電話咨詢	張子斌	2天	北京	174
《企業(yè)人力資源優(yōu)化配置的創(chuàng)新與實踐》	電話咨詢	張子斌	2天	北京	131
《企業(yè)人力資源規(guī)劃的創(chuàng)新與實踐》	電話咨詢	張子斌	2天	北京	113
《人員優(yōu)化調(diào)整風險識別與防控》	電話咨詢	張子斌	1天	北京	161
《人力資源數(shù)據(jù)分析與管理的創(chuàng)新與實踐》	電話咨詢	張子斌	2天	北京	149
《人力資源實務操作與管理技能提升培訓》	電話咨詢	張子斌	1天	北京	150
《人力資源服務業(yè)發(fā)展趨勢》	電話咨詢	張子斌	1天	北京	146
《人力資源的價值創(chuàng)造 AI時代的多視角洞察》	電話咨詢	張子斌	1天	北京	103
《人力資源部門建設與規(guī)劃管理》	電話咨詢	張子斌	2天	北京	125
《央國企人力資源管理體系化建設的創(chuàng)新與實踐》	電話咨詢	張子斌	2天	北京	140
《戰(zhàn)略導向的人力資源規(guī)劃》	電話咨詢	張子斌	2天	北京	135
《傳統(tǒng)HR轉(zhuǎn)型HRBP—從支持走向管理》	電話咨詢	張娜	2天	北京	3062
《DeepSeek 加AI：賦能組織診斷與人效提升》	電話咨詢	張娜	1天	北京	3017
勝任力模型與學習地圖構(gòu)建實戰(zhàn)工作坊	電話咨詢	張子斌	2天	北京	3052
重新建構(gòu) 協(xié)同共生 ——國企績效重構(gòu)與人力資本激活	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	3072
新質(zhì)生產(chǎn)力引領：國有企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理創(chuàng)新與實踐	電話咨詢	張子斌	1天	北京	3027
HR業(yè)務伙伴的角色認知與轉(zhuǎn)型落地	電話咨詢	劉冰	1天	鄭州	3018
《給HR插上AI的翅膀用人工智能重塑人力資源管理》	電話咨詢	代偉偉	1天	北京	3049
《AI＋HR—新質(zhì)人力資源管理》	電話咨詢	代偉偉	1天	北京	3039
華為HRBP實踐關鍵點分享	電話咨詢	張蕾	1天	深圳	3039
人力資源數(shù)字化規(guī)劃	電話咨詢	張子斌	1天	北京	3013
出海企業(yè)的人力資源管理實戰(zhàn)	電話咨詢	張子斌	2天	北京	3084
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戰(zhàn)略人力驅(qū)動業(yè)務增長	電話咨詢	張子斌	2天	北京	3054