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員工激勵內(nèi)訓(xùn)課
員工激勵課程名稱 |
培訓(xùn)費用 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)時長 | 講師地址 | 人氣 |
| 《銷售自我激勵》 | 20000元/天 | 王越 | 1天 | 深圳 | 3042 |
| 卓越管理者的部屬輔導(dǎo)與有效激勵 | 22000元/天 | 任朝彥 | 2天 | 深圳 | 3026 |
| 《華為以奮斗者為本的績效與激勵體系構(gòu)建》 | 22000元/天 | 黃飛宏 | 2天 | 北京 | 3074 |
| 《如何設(shè)計員工全職涯周期的激勵體系》 | 20000元/天 | 樸宏 | 2天 | 杭州 | 3067 |
| 核心人才留駐與員工激勵 | 24000元/天 | 王琛 | 2天 | 北京 | 3027 |
| 員工激勵與優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造 | 20000元/天 | 蘇建偉 | 2天 | 上海 | 3021 |
| 永遠向上的高枝——員工激勵 | 20000元/天 | 蘇建偉 | 2天 | 上海 | 3027 |
| 80&90員工的多元化激勵與士氣提升 | 22000元/天 | 賈春濤 | 2天 | 南京 | 3061 |
| 代理商員工激勵與管理能力提升 | 22000元/天 | 賈春濤 | 1天 | 南京 | 3050 |
| 激勵的藝術(shù)與技巧 | 20000元/天 | 鮑愛中 | 2天 | 上海 | 3026 |
| 有效的下屬輔導(dǎo)與員工激勵 | 20000元/天 | 牛一賀 | 2天 | 上海 | 3034 |
| 工程公司運營管理體系搭建與激勵機制建設(shè) | 22000元/天 | 肖維 | 2天 | 北京 | 3020 |
| 人生態(tài)度與目標 | 23000元/天 | 謝倫波 | 1天 | 上海 | 3027 |
| 遇見更好的自己篇，員工心理建設(shè)之系列課程——做自我驅(qū)動和自我激勵員工 | 24000元/天 | 李曉林 | 2天 | 天津 | 3039 |
| 員工滿意度與動機管理----了解人性，投其所好去激勵 | 20000元/天 | 羅瀾 | 2天 | 北京 | 3023 |
| 激勵的八大方略 | 20000元/天 | 陳云青 | 1天 | 北京 | 3020 |
| 《賦能全員團隊生命力》董波浪 | 20000元/天 | 董波浪 | 1天 | 武漢 | 3019 |
| 企業(yè)核心人員的中長期激勵 | 20000元/天 | 梁偉權(quán) | 1天 | 廣州 | 3003 |
| 高效激勵部屬精要 | 20000元/天 | 魏濤 | 2天 | 北京 | 2994 |
| 如何使你的團隊煥發(fā)活力？——團隊激勵效果提升 | 22000元/天 | 王大泓 | 2天 | 北京 | 3024 |
| 直指人心的激勵技術(shù) | 20000元/天 | 陳龍 | 2天 | 北京 | 3003 |
| 領(lǐng)導(dǎo)與激勵課程 | 22000元/天 | 張慶 | 1天 | 石家莊 | 3025 |
| 中層管理之下屬培養(yǎng)與激勵 | 20000元/天 | 薛旭亮 | 2天 | 石家莊 | 3030 |
| 高效激勵團隊成員 | 22000元/天 | 林俞丞 | 1天 | 北京 | 3004 |
| 教練式管理實務(wù)：培養(yǎng)和激勵下屬 | 21000元/天 | 溫耀南 | 1天 | 北京 | 3033 |
| 怎樣輔導(dǎo)與激勵下屬 | 20000元/天 | 王智 | 2天 | 北京 | 3026 |
| 《管理者的輔導(dǎo)與激勵技術(shù)》 | 22000元/天 | 張慶 | 2天 | 石家莊 | 3014 |
| 醫(yī)院中層干部的激勵藝術(shù) | 25000元/天 | 蔣建華 | 1天 | 廣州 | 3032 |
| 管理者如何激勵下屬課程 | 20000元/天 | 陳致諺 | 2天 | 南寧 | 3024 |
| 非物質(zhì)激勵在企業(yè)管理中的實務(wù)訓(xùn)練 | 22000元/天 | 周潮 | 1天 | 上海 | 3029 |
| 《如何有效的激勵員工的士氣》 | 24000元/天 | 楊臺軒 | 1天 | 北京 | 3010 |
| 基于沙因事業(yè)錨的授權(quán)和激勵?（版權(quán)課） | 20000元/天 | 張瑜 | 2天 | 上海 | 3027 |
| 《如何有效激勵員工》 | 22000元/天 | 蓋烈夫 | 2天 | 廣州 | 3026 |
| 《管理者八堂高效激勵課——高業(yè)績團隊64項實戰(zhàn)激勵技巧》 | 20000元/天 | 劉靖 | 1天 | 東莞 | 3063 |
| 非貨幣激勵員工的九大方略 | 25000元/天 | 彭榮模 | 2天 | 深圳 | 2999 |
| 崗位轉(zhuǎn)換職業(yè)心態(tài)與自我激勵 | 20000元/天 | 薛旭亮 | 2天 | 石家莊 | 3030 |
| 當責(zé)領(lǐng)導(dǎo)力——新形勢下的人才激活、關(guān)懷與保留 | 24000元/天 | 蔣小華 | 2天 | 杭州 | 3063 |
| 員工績效激勵與執(zhí)行力提升 | 20000元/天 | 梁偉權(quán) | 2天 | 廣州 | 3045 |
| 打造一支自驅(qū)動的高能團隊 | 24000元/天 | 蔣小華 | 1天 | 杭州 | 3025 |
| 團隊管理之正向輔導(dǎo)+有效激勵 | 20000元/天 | 薛旭亮 | 2天 | 石家莊 | 3035 |
| 下屬激勵與團隊建設(shè) | 25000元/天 | 羅樹忠 | 2天 | 深圳 | 3015 |
| 90后員工的管理與激勵 | 25000元/天 | 彭榮模 | 1天 | 深圳 | 3064 |
| 績效管理與激勵技巧 | 20000元/天 | 吳銘潔 | 2天 | 上海 | 3152 |
| 現(xiàn)代企業(yè)人力資源升級與薪酬激勵制度設(shè)計 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 3136 |
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