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王春林先生，國家資深職業(yè)顧問、中山大學EMBA、美國北弗吉利亞大學MBA，曾先后服務于武漢尼雅禮品、中企動力集團、思遠國際教育集團、 哈工大珠海學校、通聯(lián)網(wǎng)絡、百安居 、廣東蓉勝、威馬顧問、宜心家居、珠海度假村酒店、華拓數(shù)碼、九通水務、斑點貓軟件等多家上市公司和世界五百強企業(yè)，帝王資深職業(yè)顧問、中國【點擊詳細】

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華為、小米、格力盡出奇招，準備好了嗎？

 文/劉秀光 俗話說：“一日之計在于晨，一年之計在于春”。陽春三月，百花盛開春滿園，3月注定是個不平凡的月份。兩會召開，企業(yè)轉(zhuǎn)型，剛傳出阿里與中石油簽約合作，小米和格力以及華為等企業(yè)也有大的動向。 華為

劉秀光 2821 瀏覽次數(shù)

危機關頭如何迅速控制事態(tài)？

企業(yè)遭遇危機屬于非常情況，這對企業(yè)的決策以及付諸實踐的速度都提出了更高的要求。贏得時間本身就意味著給企業(yè)贏得了更多的回旋余地，危機中的每一個企業(yè)都在與時間賽跑，他們需要比拼的不僅是智慧和實力，還有一個重要的因素是速度。怎樣做能贏得最快的速度

林景新 2680 瀏覽次數(shù)

謹防保密工作疏忽大意，現(xiàn)“疫情反彈”象

<p align="center"><strong>謹防</strong><strong>保密工作</strong><strong>疏忽大意，現(xiàn)&a

張心星 2684 瀏覽次數(shù)

人才競爭1：制高掌局開新天

? 從人類文明進步到大國的崛起，從產(chǎn)業(yè)的開發(fā)到企業(yè)的興衰成敗，歸根結(jié)底都是人才大戰(zhàn)。尤其是在大變局和風起云涌的大時代，任何競爭都是擁有一流人才，能制高掌局者勝。 天英出鴻蒙，玄女定九天 ? “江山待有才人出，各領風騷數(shù)百年?！边@是翻開人

廣州粒粒 2657 瀏覽次數(shù)

企業(yè)如何實施心理危機管理？

00年開始，有一些外資背景的五百強企業(yè)的，包括國內(nèi)市場化程度比較高的創(chuàng)新意識比較強的企業(yè)，還是嘗試開展這方面的一些工作。2005年之后，國企和央企，他們較早的去導入了一批的一些工作模式，這其中以中國移動為例，2010年之后，越來越多的國企和

羅曉 2651 瀏覽次數(shù)

未來互聯(lián)網(wǎng)僅有兩類公司：BAT和有錢的？

金秋十月，金桂飄香，十月是收獲的季節(jié)，對中國互聯(lián)網(wǎng)同樣也是一個“收獲”的季節(jié)，在10月中，已經(jīng)發(fā)生了多起改變互聯(lián)網(wǎng)細分行業(yè)的事件，甚至是改變整個互聯(lián)網(wǎng)格局，讓我們一起來回顧下：  10月8日，美團大眾點評

劉秀光 2651 瀏覽次數(shù)

九同曾水良：組織變革期應對保守派反撲策略

任何變革都會有陣痛，都會有回潮，世界上永遠不存在沒有保守勢力反撲的變革。大凡成功的變革，都是在不斷的反對聲浪中獲得成功的。 每當變革出現(xiàn)陣痛時，保守派就會借機反撲，抓住變革中出現(xiàn)的種種失誤對變革者進行攻擊。 變革之初，老板一

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中小企業(yè)面臨的困境

 中小企業(yè)面臨的困境 私企是中國市場經(jīng)濟的核心力量，也是市場經(jīng)濟當中最受關注的一層，但是現(xiàn)在確有很多的問題圍繞他們，那現(xiàn)在讓我們來細數(shù)幾條中小企業(yè)面臨的困境： 第一條：如何讓團隊分擔責任 自己一個人擔太多，什么都想管，好累！

繆瑋 2624 瀏覽次數(shù)