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閻金岱

閻金岱

預(yù)約1對1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

閻金岱課程

新員工職業(yè)化與公務(wù)寫作

職業(yè)化與寫作課程課程大綱前言現(xiàn)代青年人-成長環(huán)境與特點(diǎn)第一節(jié):走進(jìn)社會的變化變化一:要求的變化。價(jià)值貢獻(xiàn)是社會認(rèn)可的首要變化二:環(huán)境的變化。遵守規(guī)則是融入團(tuán)隊(duì)的前提變化三:習(xí)慣的變化。有效溝通才能合作

閻金岱 1天 培訓(xùn)時(shí)長

素養(yǎng)與禮儀—人脈與業(yè)績的軟實(shí)力

素養(yǎng)與禮儀課程第一節(jié):職場禮儀—上下都支持1.1.對上級領(lǐng)導(dǎo)的禮儀上下級關(guān)系-尊重真誠、自律(意識與行為)上下級-行為禮儀,約見禮儀,姿態(tài)禮儀與上級交流的規(guī)則1.2.建立良好的同事關(guān)系同時(shí)

閻金岱 1天 培訓(xùn)時(shí)長

下屬的教練與培育

下屬教練與培育課程1.課程背景:1.1.培訓(xùn)目標(biāo)運(yùn)營績效、有效執(zhí)行、未來發(fā)展、員工凝聚與穩(wěn)定,都涉及到一個(gè)躲避不開的課題-員工是否得具備良好的技術(shù)與能力,員工是否得到發(fā)展。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與管理者對此感到非常

閻金岱 1天 培訓(xùn)時(shí)長

性格分析與管理應(yīng)用

性格管理應(yīng)用課程管理的過程是激發(fā)團(tuán)隊(duì)效能的過程,是部門協(xié)作的過程,也是一個(gè)統(tǒng)一思想、整合人心、邁向共同愿景的過程。因此,在每一個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過程中,管理者需要把握人心、了解屬下的內(nèi)在、外在性格特征,確定

閻金岱 1天 培訓(xùn)時(shí)長

激發(fā)動力-員工激勵(lì)技術(shù)

員工激勵(lì)技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)課程背景:企業(yè)人工成本已經(jīng)到了頂點(diǎn)。當(dāng)提成、獎(jiǎng)金也難形成凝聚力的時(shí)候,親情化、人性化管理,也曾經(jīng)被推崇,但作用越來越弱。管理者迫切需要找到穩(wěn)定人員、激勵(lì)員工投身工作的方法?!秵T工激

閻金岱 1天 培訓(xùn)時(shí)長

效率與時(shí)間管理

時(shí)間效率管理培訓(xùn)課程背景:培訓(xùn)目標(biāo):工作效率的重要性得到了廣泛的關(guān)注,但如何提高工作效率,卻是難以解決的問題。眾多《時(shí)間管理》類課程,提出了很多節(jié)約時(shí)間、利用時(shí)間的觀點(diǎn)與方法,起到了提升學(xué)員時(shí)間應(yīng)用的

閻金岱 2天 培訓(xùn)時(shí)長

分析問題與解決問題

天津分析問題培訓(xùn)課程

閻金岱 1天 培訓(xùn)時(shí)長

高層管理者-領(lǐng)導(dǎo)力修煉高管研修

領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)大綱

閻金岱 2天 培訓(xùn)時(shí)長

高績效會議召集與會議管理

高績效會議課程1.課程背景1.1.培訓(xùn)目標(biāo)在各層級管理者中,會議是很重要的管理方式:傳播企業(yè)文化、宣傳運(yùn)營戰(zhàn)略、統(tǒng)一工作理念、貫徹工作指令、協(xié)調(diào)解決工作中的問題。據(jù)調(diào)查,經(jīng)理級和專業(yè)人員每周約1/4的

閻金岱 1天 培訓(xùn)時(shí)長

高績效會議管理

高績效會議管理培訓(xùn)

閻金岱 2天 培訓(xùn)時(shí)長

管理者執(zhí)行推動技術(shù)

高效執(zhí)行管理課程課程背景:執(zhí)行力,是關(guān)系到企業(yè)活力與成敗的關(guān)鍵,所有單位、所有領(lǐng)導(dǎo)都重視。然而,在多年強(qiáng)調(diào)與狠抓后發(fā)現(xiàn)-這個(gè)耳熟能詳?shù)氖虑?,仍然是企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)揮之不去的陰影。企業(yè)需要:徹底搞清影響執(zhí)行

閻金岱 2天 培訓(xùn)時(shí)長

執(zhí)行力推動技術(shù)

執(zhí)行力推動技術(shù)培訓(xùn)

閻金岱 2天 培訓(xùn)時(shí)長

員工激勵(lì)技術(shù)

員工激勵(lì)技術(shù)培訓(xùn)

閻金岱 2天 培訓(xùn)時(shí)長

凝心聚力-團(tuán)隊(duì)建設(shè)與經(jīng)營

團(tuán)隊(duì)建設(shè)與經(jīng)營培訓(xùn)課程背景:團(tuán)隊(duì)建設(shè)(部門管理)是管理者的基礎(chǔ)工作技能,是發(fā)揮管理者作用的關(guān)鍵要素,也是企業(yè)運(yùn)營與發(fā)展的關(guān)鍵。如何建設(shè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)(部門),是各單位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的焦點(diǎn)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目標(biāo),應(yīng)該是

閻金岱 1天 培訓(xùn)時(shí)長

團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理-天津講師

天津團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn)

閻金岱 1天 培訓(xùn)時(shí)長

高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程訓(xùn)練

高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程背景:團(tuán)隊(duì)建設(shè)(部門管理)是管理者的基礎(chǔ)工作技能,是發(fā)揮管理者作用的關(guān)鍵要素,也是企業(yè)運(yùn)營與發(fā)展的關(guān)鍵。如何建設(shè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)(部門),是各單位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的焦點(diǎn)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目標(biāo),應(yīng)該是發(fā)揮

閻金岱 1天 培訓(xùn)時(shí)長

團(tuán)隊(duì)提升技術(shù)

天津團(tuán)隊(duì)提升培訓(xùn)

閻金岱 2天 培訓(xùn)時(shí)長

團(tuán)隊(duì)建設(shè)——團(tuán)隊(duì)與部門管理

團(tuán)隊(duì)與部門管理課程課程背景:團(tuán)隊(duì)建設(shè)(部門管理)是管理者的基礎(chǔ)工作技能,是發(fā)揮管理者作用的關(guān)鍵要素,也是企業(yè)運(yùn)營與發(fā)展的關(guān)鍵。如何建設(shè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)(部門),是各單位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的焦點(diǎn)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目標(biāo),應(yīng)該是

閻金岱 1天 培訓(xùn)時(shí)長
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