薪酬管理講師

主講課程：《績效管理落地七步法》《全面激勵體系設(shè)計與優(yōu)化》《績效管理到人效管理》《考核薪酬的管理要點》《績效管理復盤》《...

培訓課酬： 電話咨詢 已加入：1年8天 1家機構(gòu)訪問過

樊珍手機：會員可見

企業(yè)薪酬績效管理專家曾任世界500強大型*企業(yè)人力資源總經(jīng)理（所屬行業(yè)工程勘察設(shè)計、建筑行業(yè)、金屬材料研究、工業(yè)品制造）中...

江蘇-蘇州

培訓課酬： 電話咨詢 已加入：1年63天 1家機構(gòu)訪問過

毛司禾手機：會員可見

主講課程：薪酬績效《三維績效管理》《KPI績效管理》《績效輔導與面談技巧》《企業(yè)目標規(guī)劃》《薪酬體系設(shè)計與優(yōu)化》人才...

企業(yè)薪酬績效與人才管理實戰(zhàn)專家曾任升海集團（港股上市企業(yè)）人力資源總經(jīng)理曾任ZBER（2017 年被國家工業(yè)與信息化部評...

主講課程：《組織變革管理》《商業(yè)模式優(yōu)化升級》《集團管控體系設(shè)計》《股權(quán)戰(zhàn)略與股權(quán)激勵》《組織診斷與組織設(shè)計》《流程管理體系搭建》《成長性績...

培訓課酬： 電話咨詢 已加入：2年12天 2家機構(gòu)訪問過

謝建祥手機：會員可見

中國社會科學院管理學博士大連理工大學組織與人力資源管理碩士中山大學企業(yè)管理研究所組織專家國際注冊管理咨詢師/行動學習引...

主講課程：人力資源類：《BEI面試技巧——基于素質(zhì)的人才甄選技》版權(quán)課《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《金牌面試官——賦能業(yè)務(wù)的...

培訓課酬： 電話咨詢 已加入：2年14天 0家機構(gòu)訪問過

張杰手機：會員可見

企業(yè)薪酬績效與人才管理專家曾任駿業(yè)塑膠(深圳)有限公司人力中心總經(jīng)理曾任廣東銀禧科技股份公司高級人力資源經(jīng)理曾任大...

主講課程：大績效管理方案班；薪酬與中長期激勵方案班；績效考核與股權(quán)激勵 ...

培訓課酬： 電話咨詢 已加入：2年31天 1家機構(gòu)訪問過

張慶西手機：會員可見

廈門大學國際MBA畢業(yè)，十年職業(yè)經(jīng)理人從業(yè)經(jīng)歷，2009年初從人資總監(jiān)職位辭職創(chuàng)業(yè)，7年管理咨詢工作經(jīng)歷。參與及主持管理變革項目近...

主講課程：流程分析與流程再造薪酬設(shè)計方法與流程...

培訓課酬： 電話咨詢 已加入：3年264天 3家機構(gòu)訪問過

房晟陶手機：會員可見

房晟陶老師簡介曾任職寶潔公司高級人力資源經(jīng)理和翰威特管理咨詢公司高級咨詢顧問。即具備豐富的企業(yè)人力資源操作實務(wù)經(jīng)驗，同時又...

主講課程：《高效人士的時間管理秘訣》《初創(chuàng)與中小機構(gòu)管理》2016年《領(lǐng)導統(tǒng)御技巧》2016/6月《中層管理者礪練》...

培訓課酬： 電話咨詢 已加入：6年315天 6家機構(gòu)訪問過

韓老師手機：會員可見

韓志生，工商管理碩士(MBA）資深培訓顧問，國家高級企業(yè)培訓師； ISO9000/CRBA國家注冊審核員； ISO1400...

主講課程：《構(gòu)建適合的研發(fā)績效管理體系》、《集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)》、《研發(fā)項目管理》、《研發(fā)預算與成本管理》、《研發(fā)團隊建設(shè)與職業(yè)生涯管理...

培訓課酬： 電話咨詢 已加入：9年34天 24家機構(gòu)訪問過

文歡林手機：會員可見

講師介紹 — 文歡林先生 ? 國家高級人力資源管理師 ? 中企聯(lián)管理咨詢師 ? IPD研發(fā)管理專家 ? IPMP國際項目...

主講課程：構(gòu)建有效激勵體系綜述之一：薪酬體系設(shè)計|構(gòu)建有效激勵體系綜述之二：績效體系設(shè)計|構(gòu)建有效激勵體系綜述之三：員工職業(yè)發(fā)展體系設(shè)計|構(gòu)...

培訓課酬： 電話咨詢 已加入：9年199天 9家機構(gòu)訪問過

杜迷永手機：會員可見

5年生產(chǎn)經(jīng)理、2年銷售管理、13年人力資源管理、2年副總經(jīng)理集團化管控工作經(jīng)驗，有扎實的理論素養(yǎng)和豐富的實踐經(jīng)歷。在戰(zhàn)略、組織、績...

江蘇-南京

培訓課酬： 電話咨詢 已加入：9年257天 8家機構(gòu)訪問過

陳鐵剛手機：會員可見

大連海事大學工商管理；東北大學工業(yè)工程學士學位具有10多年大型臺資、美資、民營企業(yè)的工作實戰(zhàn)經(jīng)驗；具有5年以上企業(yè)...

主講課程：人力資源系列： 1.《非人力資源的人力資源管理》 2.《互聯(lián)網(wǎng)+時代的人力資源管理轉(zhuǎn)型》 3.《績效管理與薪酬體系設(shè)計》 ...

培訓課酬： 電話咨詢 已加入：9年267天 10家機構(gòu)訪問過

左京手機：會員可見

左京老師戰(zhàn)略人才培養(yǎng)教練清華大學EMBA 高級人力資源管理師北京大學、中國農(nóng)業(yè)大學、鄭州大學客座教授 15年企業(yè)管...

主講課程：工業(yè)品營銷,團隊績效考核,人才招聘培養(yǎng),薪酬績效...

培訓課酬： 電話咨詢 已加入：9年306天 13家機構(gòu)訪問過

孫紅兵手機：會員可見

美國Webster、上海財經(jīng)大學MBA英國職業(yè)培訓師協(xié)會專業(yè)認證講師復旦大學、上海外國語大學、上海理工大學MBA中心專題講師 *...

主講課程：《HR管理精進—10倍速成長訓練營》三天《全員績效模式訓練營》三天《企業(yè)高效激勵系統(tǒng)訓練營》三天《企業(yè)戰(zhàn)略系統(tǒng)訓練營》...

培訓課酬： 電話咨詢 已加入：10年17天 7家機構(gòu)訪問過

安權(quán) 手機：會員可見

●TIMEX表業(yè)集團人事專員/經(jīng)理/總監(jiān)；菲時特集團人力資源總監(jiān)；南洋電纜集團總裁助理；富士施樂（上海）有限公司人力資源顧問；兄弟...

主講課程：公開課程：《MTP》、《九型性格》專業(yè)課程：《非HRM的人力資源管理》、《招聘與人才甄選》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《績效管理》、...

培訓課酬： 電話咨詢 已加入：10年84天 8家機構(gòu)訪問過

魏平定手機：會員可見

魏平定，英文名字Ben； MBA、人力資源管理碩士；國家一級人力資源管理師，全球職業(yè)規(guī)劃師(GCDF),注冊人力資源測評師，...

河南-鄭州

培訓課酬： 電話咨詢 已加入：10年117天 6家機構(gòu)訪問過

鄭中夏手機：會員可見

主講課程：非人資主管的人力資源管理成功主管的12手管理如何推展企業(yè)執(zhí)行力高效團隊的《管理領(lǐng)導統(tǒng)御》全員《績效評鑒系統(tǒng)》應用與管理...

1.具有25年教育訓練實務(wù)經(jīng)驗。 2.對八家大型企業(yè)進行訓練系統(tǒng)變革、建立以企業(yè)需求為目的的訓練體系，并主導TTT講師訓練與TT...

江蘇-蘇州

培訓課酬： 電話咨詢 已加入：10年124天 8家機構(gòu)訪問過

董福榮手機：會員可見

主講課程：主要講授人力資源管理方面的課程和人力資源職業(yè)資格鑒定的課程...

一、基本情況董福榮，男，黑龍江哈爾濱人，1988年哈爾濱師范大學畢業(yè)，經(jīng)濟學碩士，先后在哈爾濱師范大學、河北職業(yè)技術(shù)師范學...

主講課程：打響企業(yè)核心人才流失的“保衛(wèi)戰(zhàn)”人力資源成功職場修煉人力資源卓越的客戶服務(wù)技巧客戶服務(wù) 人力資源管理實戰(zhàn)核心技術(shù)--崗位...

培訓課酬： 電話咨詢 已加入：10年125天 9家機構(gòu)訪問過

葛玉輝手機：會員可見

葛玉輝，男，華中科技大學首屆MBA畢業(yè)、管理學博士、上海某大學教授、博士生導師 ――國內(nèi)*的整合人力資源專家、中國管理學網(wǎng)名師...

十多年工作經(jīng)驗與管理咨詢實踐，致力成為知行言合一的管理實踐者。曾就職于東軟、泰德、華廈上市集團公司與咨詢公司，在人力資源、戰(zhàn)略...

培訓課酬： 電話咨詢 已加入：10年226天 7家機構(gòu)訪問過

黨向陽手機：會員可見

遼寧-本溪

培訓課酬： 電話咨詢 已加入：10年226天 6家機構(gòu)訪問過

孟新手機：會員可見

主講課程：企業(yè)員工招聘管理 —實戰(zhàn)特訓班企業(yè)員工管理 —實戰(zhàn)特訓班企業(yè)六定：定責、定崗、定員、定編、定額、定薪 —實戰(zhàn)特訓班企業(yè)...

中國企業(yè)薪酬體系設(shè)計第一人 ? 中國資深人力資源咨詢師、培訓師 ? 國家一級人力資源管理師 ? 中國中小企業(yè)人...

江蘇-南京

培訓課酬： ￥8000元/天 已加入：10年261天 10家機構(gòu)訪問過

王改云手機：會員可見

主講課程：《高績效團隊建設(shè)》《員工職業(yè)素養(yǎng)培訓》《員工職業(yè)化管理》《戰(zhàn)略人力資源管理》《員工職業(yè)素養(yǎng)培訓》《員工勝任力素...

世界華人500強講師中國金牌管理咨詢師北大，清華、等知名大學特聘講師她在工作分析、員工關(guān)系、績效管理、培訓發(fā)展、...

培訓課酬： 電話咨詢 已加入：11年142天 9家機構(gòu)訪問過

鄧雅文手機：會員可見

國家注冊高級企業(yè)培訓師中山大學、華南師范大學、華南農(nóng)業(yè)大學特邀專家講師廣東省職業(yè)能力培訓專業(yè)委員會委員國家人力資...

主講課程：王老師原創(chuàng)的課程有《快樂終端銷售系統(tǒng)訓練》、《快樂終端培訓師培訓》、《快樂終端店長訓練營》、《快樂終端團隊潛能開發(fā)特訓》、《快樂終...

培訓課酬： 電話咨詢 已加入：11年15天 10家機構(gòu)訪問過

王頌舒手機：會員可見

中國十大潛能培訓大師；中國實戰(zhàn)派連鎖終端銷售訓練師；美國訓練協(xié)會認證職業(yè)培訓師；快樂成功發(fā)展系統(tǒng)開創(chuàng)者及導師；世界...

培訓課酬： 電話咨詢 已加入：11年60天 9家機構(gòu)訪問過

王亞鋒手機：會員可見

廣州市澤亞企業(yè)管理咨詢有限公司首席咨詢師，工商管理碩士，中國企業(yè)教育百強培訓中心講師團特約講師、第八屆中國企業(yè)教育專業(yè)十佳培訓師、...

主講課程：人力資源管理、咨詢等經(jīng)驗豐富。擅長課程《競爭性薪酬體系的建立》、《人才激勵》、《績效與認可體系》、《企業(yè)福利改進》、《整體薪酬體系...

培訓課酬： 電話咨詢 已加入：11年93天 6家機構(gòu)訪問過

耿俊華手機：會員可見

資深人力資源管理咨詢顧問，現(xiàn)就職于中智人力資源公司，任薪酬調(diào)研運營總監(jiān)；中智公司首席薪酬數(shù)據(jù)發(fā)言人，國資委*企業(yè)薪酬調(diào)研組委會...

主講課程：　崗位分析與薪酬設(shè)計、平衡記分卡戰(zhàn)略績效管理、勝任力素質(zhì)模型的開發(fā)和應用、非人力資源經(jīng)理人力資源管理…… ...

培訓課酬： 電話咨詢 已加入：11年97天 9家機構(gòu)訪問過

李柏文手機：會員可見

　15年跨國公司人力資源管理實踐經(jīng)驗，曾任霍尼韋爾中國區(qū)人力資源經(jīng)理、肯德基人力資源經(jīng)理，英美煙草中國公司全國培訓經(jīng)理等職務(wù)，曾幫...

培訓課酬： 電話咨詢 已加入：11年117天 10家機構(gòu)訪問過

鄭力子手機：會員可見

鄭先生曾從業(yè)于多家著名管理咨詢公司包括國際五大會計師事務(wù)所之一的德勤咨詢。作為人力資源專家，鄭先生具有8年的大企業(yè)管理經(jīng)驗和5年以...

主講課程：《領(lǐng)導力開發(fā)與實踐技巧》《管理模式建設(shè)與操作細節(jié)》《薪酬設(shè)計與績效考核》《銷售團隊建設(shè)與管理》《高效人際溝通與談判技巧》 ...

培訓課酬： 電話咨詢 已加入：11年122天 9家機構(gòu)訪問過

張心萌手機：會員可見

中國管理人才鑒定評價委員會常務(wù)理事，中國發(fā)展戰(zhàn)略學研究會人才戰(zhàn)略專業(yè)委員會理事，全國管理人才培訓認證黑龍江工作站副主任，世界杰出華...

主講課程：　銀行等企業(yè)。　　績效評估與績效面談　　戰(zhàn)略導向的公平薪酬體系設(shè)計實務(wù) 　　從思維到技術(shù)的績效管理　　目標管...

培訓課酬： ￥6000元/天 已加入：11年127天 7家機構(gòu)訪問過

袁立涌手機：會員可見

袁立涌先生專注于人力資源管理領(lǐng)域，曾服務(wù)包括電信、郵政、鋼鐵、電力、銀行、石化、電子、制造、服務(wù)等不同行業(yè)，為十多家知名企業(yè)提供過...

福建-福州

培訓課酬： 電話咨詢 已加入：11年129天 6家機構(gòu)訪問過

薛錫手機：會員可見

畢業(yè)于中國人民大學曾擔任某企業(yè)運營總監(jiān) 曾擔任某大型管理顧問公司的資深管理顧問和培訓顧問。從事培訓咨詢和培訓講師工作近8...

主講課程：1、《戰(zhàn)略人力資源管理》《心理學在人力資源管理中的應用》《組織行為學》 2、《心理學在TTT中的應用》《高管的人力資源管理》《非H...

培訓課酬： 電話咨詢 已加入：11年130天 6家機構(gòu)訪問過

劉向明手機：會員可見

*人事心理學家，組織行為學專家戰(zhàn)略人力資源管理培訓領(lǐng)軍人物，中國人力資源開發(fā)研究會理事 CCTV-2年度雇主調(diào)查評審專家，2008...

培訓課酬： 電話咨詢 已加入：11年131天 4家機構(gòu)訪問過

張萌手機：會員可見

浙江廣播電視大學培訓學院院長浙江省社區(qū)教育指導中心培訓學院院長浙江廣播電視大學國家職業(yè)技能鑒定所負責人 ...

浙江-杭州

培訓課酬： ￥5000元/天 已加入：11年132天 9家機構(gòu)訪問過

鄭梁手機：會員可見

　管理學碩士、注冊會計師、高級經(jīng)濟師、浙江大學總裁班客座教授、浙江工商大學MBA客座教授國家人力資源管理師一級、二級輔導師、浙江人...

浙江-杭州

培訓課酬： 電話咨詢 已加入：11年134天 10家機構(gòu)訪問過

張利榮手機：會員可見

主講課程：《結(jié)構(gòu)化面試技巧》《績效評估與面談技巧》《企業(yè)培訓體系建設(shè)》《企業(yè)勝任能力模型建設(shè)與應用》《通訊行業(yè)運營商卓越店長素質(zhì)...

應用心理學博士西安勝任力高級咨詢師、培訓師培訓管理資深顧問、注冊職業(yè)規(guī)劃師、英國測評協(xié)會注冊人才測評師企業(yè)培訓師系統(tǒng)訓...

山西-太原

培訓課酬： 電話咨詢 已加入：11年137天 6家機構(gòu)訪問過

閻金岱手機：會員可見

30年政府單位與國企管理經(jīng)驗 13年政府部門工作經(jīng)驗 12年咨詢培訓管理經(jīng)驗曾任：天津市政府某單位主任科員曾任：某...

天津-天津

培訓課酬： 電話咨詢 已加入：11年137天 10家機構(gòu)訪問過

宋珂手機：會員可見

主講課程：如何提升非人力資源經(jīng)理的人力資源管理水平；如何建立與企業(yè)戰(zhàn)略匹配的績效體系；如何建立適合知識管理的企業(yè)文化；如何對企...

微思顧問總經(jīng)理，前外企太和顧問華南區(qū)總經(jīng)理,8年組織/人力資源管理咨詢經(jīng)歷。清華大學管理學碩士，具豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的組織管理專家和...

主講課程：平衡計分卡績效體系、薪酬激勵體系、企業(yè)商學院體系、組織規(guī)劃管理體系、勝任力模型體系、職業(yè)發(fā)展管理體系、員工心理輔導體系.........

培訓課酬： 電話咨詢 已加入：11年142天 9家機構(gòu)訪問過

朱喻手機：會員可見

IBC工商管理碩士、馬來西亞Tunku Abdul Rahman College（TARC）工業(yè)工程管理專業(yè)研究生。日本MTP管理...

主講課程：《中國商業(yè)地產(chǎn)危盤實操解碼系統(tǒng)》...

培訓課酬： 電話咨詢 已加入：11年142天 5家機構(gòu)訪問過

林海彬手機：會員可見

全經(jīng)聯(lián)=理事/商業(yè)地產(chǎn)研究員中國房地產(chǎn)國學50人論壇主席團=專家委員中國房地產(chǎn)專家聯(lián)=商業(yè)地產(chǎn)首席專家 ...

重慶-重慶

培訓課酬： 電話咨詢 已加入：11年142天 6家機構(gòu)訪問過

李洪濤手機：會員可見

主講課程：工程項目管理...

具有四年大型工程項目現(xiàn)場施工經(jīng)驗；四年全國建筑行業(yè)管理咨詢實施工作經(jīng)驗；三年項目管理專業(yè)培訓講師經(jīng)驗。扎實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，實際的管理經(jīng)...

主講課程：人力資源管理類課程，TTT；一線員工培訓系列課程，班組管理，OJT 時間管理；感恩教育，感動管理；激情管理；敬業(yè)度提升培訓...

培訓課酬： 電話咨詢 已加入：11年146天 13家機構(gòu)訪問過

楊守海手機：會員可見

楊守海，培訓專家、少兒教育、國學教育專家。正誠集團股份有限公司董事、總經(jīng)理；學而第一教育科技公司渠道總監(jiān)；全球讀經(jīng)教育研究會資深...

主講課程：人力資源系列：人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬福利、招聘面試技巧、培訓管理、員工發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃中高層管理系列：激...

培訓課酬： 電話咨詢 已加入：11年160天 4家機構(gòu)訪問過

岳晉平手機：會員可見

北京華信博達管理顧問公司高級咨詢顧問、高級講師。曾作為人力資源資深講師受聘于北大國際MBA、EMBA、香港白領(lǐng)學院等國內(nèi)數(shù)十家...

主講課程：《“4P”薪酬管理體系設(shè)計》　　《戰(zhàn)略性績效管理體系設(shè)計》　　《能力素質(zhì)模型的設(shè)計與應用》《如何制定人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃》　...

培訓課酬： 電話咨詢 已加入：11年161天 6家機構(gòu)訪問過

王東暉手機：會員可見

北京科技咨詢業(yè)協(xié)會監(jiān)事長、中科院心理所特聘教授、中國心理學會、中國人類工效學會會員、資深顧問。教育背景: 清華大學MBA、...

主講課程：《招聘體系構(gòu)建與結(jié)構(gòu)化的面試技巧》《求職面試技巧》《面試英語口語》《目標管理與績效考核》《中層經(jīng)理職業(yè)能力和技能提...

培訓課酬： 電話咨詢 已加入：11年162天 4家機構(gòu)訪問過

楊思源手機：會員可見

上海清漪企業(yè)管理資源有限公司，首席人力資源管理培訓師，公司運營總監(jiān) 多家培訓機構(gòu)的培訓講師交大管理學院，華東理工大學兼職講師...

主講課程：榜樣覺醒——高效團隊執(zhí)行力訓練營完美拼圖——人崗契合的領(lǐng)導藝術(shù) 塑造銷售感召力——一線銷售實戰(zhàn)心法和技能訓練從工作到事業(yè)...

培訓課酬： 電話咨詢 已加入：11年169天 10家機構(gòu)訪問過

陳曉劍手機：會員可見

*職業(yè)培訓師 TTT國際職業(yè)培訓師標準教程授權(quán)導師劉子熙職業(yè)訓練發(fā)展研究院研究員資深企業(yè)教練 1996年畢業(yè)于太原理...

主講課程：公開課：《企業(yè)文化設(shè)計與落地》、《從心管理》、《人才解碼》、《用人之道》、《5D性格解析》…… 內(nèi)訓課：《CO沙盤》、《人力...

培訓課酬： 電話咨詢 已加入：11年171天 6家機構(gòu)訪問過

宋聯(lián)可手機：會員可見

南京大學商學院博士美國密蘇里大學訪問學者保利協(xié)鑫集團首席企業(yè)文化顧問（世界能源企業(yè)20強）保利協(xié)鑫光伏首席企業(yè)文化顧問...

江蘇-蘇州

培訓課酬： 電話咨詢 已加入：11年180天 12家機構(gòu)訪問過

佟天佑手機：會員可見

主講課程：HR自我量化診斷與應用新形勢下HR的應對之策新法規(guī)下薪酬解決方案人力成本控制有效途徑激勵用人的六把金鑰匙中層管...

總裁網(wǎng)特聘專家/金牌講師，本土企業(yè)“十大資源”運籌創(chuàng)導者和實踐者、中國人力資源協(xié)會專家委員、中國HR管理大獎賽評審專家、廣東企業(yè)文...

主講課程：一直專注于人力資源管理領(lǐng)域，主講課程：《職位設(shè)計與職位分析--戰(zhàn)略HRM的起點》、《有效的招聘與面試技巧》、《知已知彼和*的應用》...

培訓課酬： 電話咨詢 已加入：11年181天 8家機構(gòu)訪問過

湯永手機：會員可見

?創(chuàng)吉威管理顧問公司首席合伙人 ?資深人力資源管理專家 ?中山大學特聘教授，EMBA導師 ?澳大利亞心理學家協(xié)會授證講師、心...

主講課程：《組織結(jié)構(gòu)與職位設(shè)計實務(wù)》《組織設(shè)計與組織變革》《職位說明書設(shè)計實務(wù)》《管理流程設(shè)計實務(wù)》《管理流程設(shè)計與流程...

培訓課酬： 電話咨詢 已加入：11年191天 10家機構(gòu)訪問過

尹隆森手機：會員可見

我國*的人力資源管理專家、資深的企業(yè)管理咨詢專家?，F(xiàn)任北京中智創(chuàng)思企業(yè)管理顧問有限公司董事長兼總經(jīng)理、香港光華管理學院特聘教授、清...