兼職與榮譽
金融證券業(yè)務研究委員會副秘書長;
公司法與企業(yè)法律風險管理專業(yè)委員會委員;
中國當代優(yōu)秀律師;
北京江西企業(yè)商會維權服務先鋒;
萬法通高級講師;
中銀律師事務所2016年度“優(yōu)秀律師”。
法學會企業(yè)法治與發(fā)展研究會金融【點擊詳細】
一、從細節(jié)抓起,構建規(guī)范流程與標準 要實現(xiàn)崗位職責的完成與提升,必須從細節(jié)入手,制定嚴格的工作流程和工作標準。流程需緊密貼合工藝實際,科學合理,以此確保崗位職責的準確執(zhí)行,并約束員工的操作行為。這些工作流程需要在工作過程中持續(xù)優(yōu)化和細化,
企業(yè)管理培訓作為一種服務于企業(yè)發(fā)展的行業(yè),致力于幫助企業(yè)管理人員提升管理知識、技能和理念,推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。隨著我國經濟的快速增長,企業(yè)培訓需求逐漸增加,使得企業(yè)管理培訓行業(yè)迅速壯大。 企業(yè)管理培訓覆蓋了企業(yè)各個層面,為各級職工提供支持
企業(yè)管理培訓課程是助力企業(yè)發(fā)展和提升員工能力的關鍵途徑。課程分為初、中、高三個等級,每個等級的課程內容各具特色,旨在滿足不同企業(yè)的多樣化需求。 初級企業(yè)管理培訓課程重在基礎能力提升: 1. 員工發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃、員工心態(tài)建設、組織紀律
隨著全球經濟的快速發(fā)展,中國商業(yè)文化經歷三千多年的積淀和演進,正面臨前所未有的競爭與挑戰(zhàn)。在此背景下,眾多企業(yè)家開始將目光投向博大精深的國學文化,尋求新的企業(yè)管理模式。為此,摩天之星設立了博學書院,旨在將國學與企業(yè)管理相結合,助力企業(yè)發(fā)展更
德邦是一家具有鮮明核心價值觀的物流公司,其核心價值觀包括“以客戶為中心,以進取者為本,以團隊創(chuàng)高效,堅持自我反思”。 德邦高度重視客戶需求和滿意度,致力于提供高質量、高效率的物流服務。公司通過不斷優(yōu)化配送網絡,提高物流效率,確??蛻舻呢浳?/p>
為確保公司管理工作的順利開展,提高管理人員的專業(yè)能力和管理水平,特制定以下管理人員培訓計劃方案。 一、總體目標 本培訓計劃旨在提高管理人員的綜合素質,增強其管理能力和團隊協(xié)作能力,以適應公司快速發(fā)展的需要。 二、培訓對象 公司各級管
一、管理機制不完善,規(guī)范性欠缺 中國眾多企業(yè)的管理體制尚待健全,缺乏一套規(guī)范系統(tǒng)的管理制度。企業(yè)在面對新問題時,常常缺乏深入的研究和前瞻性的規(guī)劃,導致措施的制定往往是被動反應型。以實施國際標準IS0900O為例,很多企業(yè)僅僅是形式上的模仿
博商管理科學研究院,自2006年創(chuàng)立以來,始終致力于管理科學研究、理論轉化及咨詢輔導的綜合性研發(fā)教育。其總部設在深圳,同時在東莞、長沙、蘇州、重慶等地設有分教中心。該機構專注于為中國民營企業(yè)服務,旨在幫助學員洞察管理本質,提升領導魅力與駕馭