王厚忠 主任律師
上海樂(lè)邦律師事務(wù)所 首席合伙人
? 中國(guó)律師協(xié)會(huì)會(huì)員
? 上海律協(xié)現(xiàn)代物流業(yè)務(wù)委員會(huì)委員
? 上海市法學(xué)會(huì)會(huì)員
? 中國(guó)物流學(xué)會(huì)會(huì)員
? 長(zhǎng)期擔(dān)任《二十一世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》、《現(xiàn)代物流報(bào)》、《亞洲制藥新聞》、《時(shí)代財(cái)富》等中【點(diǎn)擊詳細(xì)】
隨著2025年的臨近,企業(yè)對(duì)于新入職員工的管理培訓(xùn)顯得尤為重要。本文將圍繞企業(yè)入職管理培訓(xùn)攻略展開(kāi),通過(guò)豐富的表格形式,為您提供專業(yè)、流暢的內(nèi)容。 一、培訓(xùn)目標(biāo) 序號(hào) 培訓(xùn)目標(biāo) 1 提高新員工對(duì)公司文化
01 認(rèn)清權(quán)利與義務(wù) 1.1員工自由擇業(yè)權(quán)是法定基本權(quán)利 《就業(yè)促進(jìn)法》第二條明確規(guī)定“堅(jiān)持勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的方針”,第三條明確指出“勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利
在當(dāng)今快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)對(duì)于新入職員工的培訓(xùn)需求日益凸顯。2025年,一種值得關(guān)注的現(xiàn)象悄然出現(xiàn)——企業(yè)入職無(wú)培訓(xùn)現(xiàn)象。本文將通過(guò)數(shù)據(jù)分析,深入探討這一現(xiàn)象背后的原因及其對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響。 讓我們來(lái)看一下以下表格,它展示了2025
問(wèn): 勞動(dòng)仲裁須在何時(shí)申請(qǐng)? 答: 勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi),超過(guò)該期間的仲裁申請(qǐng),仲裁委員會(huì)不予受理。 但這里“一年”的仲裁時(shí)效不是絕對(duì)的時(shí)間期間: 1.時(shí)
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)對(duì)人才的需求日益增長(zhǎng)。為了提高員工素質(zhì),企業(yè)紛紛加大了入職培訓(xùn)的投入。本文將圍繞2025年企業(yè)入職培訓(xùn)費(fèi)用政策展開(kāi),通過(guò)數(shù)據(jù)分析和實(shí)例,為您揭示企業(yè)入職培訓(xùn)費(fèi)用的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)。 一、2025年企業(yè)入職培訓(xùn)費(fèi)用
問(wèn): 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系如何區(qū)分? 答: 區(qū)分事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的最重要的一點(diǎn)就是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系,受勞動(dòng)法等法律的規(guī)范,而勞務(wù)關(guān)系不屬于勞動(dòng)關(guān)系的范疇,它只是一種普通的民事法律關(guān)系,受民事法律的調(diào)整和規(guī)范。 ?事實(shí)勞
隨著2025年的臨近,企業(yè)對(duì)于新入職員工的培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)也在不斷更新與完善。本文將通過(guò)一系列表格,詳細(xì)闡述2025年企業(yè)入職培訓(xùn)考核的標(biāo)準(zhǔn)與要求,旨在幫助企業(yè)更好地選拔與培養(yǎng)優(yōu)秀人才。 一、入職培訓(xùn)內(nèi)容 序號(hào) 培訓(xùn)內(nèi)容 比
在當(dāng)今快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)對(duì)于新員工的入職培訓(xùn)顯得尤為重要。2025年的數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)部分企業(yè)在入職培訓(xùn)方面存在缺失現(xiàn)象,這不僅影響了新員工的快速融入,也對(duì)企業(yè)整體發(fā)展產(chǎn)生了不利影響。本文將通過(guò)數(shù)據(jù)分析,深入探討這一現(xiàn)象,并提出相應(yīng)的