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管理能力內(nèi)訓(xùn)課
管理能力課程名稱(chēng) |
培訓(xùn)費(fèi)用 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng) | 講師地址 | 人氣 |
| 《從專(zhuān)家到管理》 ——新晉管理者的必修課 | 電話(huà)咨詢(xún) | 俞萍 | 2天 | 杭州 | 3023 |
| 《管理者角色認(rèn)知與定位》課程 | 電話(huà)咨詢(xún) | 謝迪 | 2天 | 沈陽(yáng) | 2995 |
| 《市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理與策略》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 喻國(guó)慶 | 2天 | 深圳 | 3005 |
| 酒店基層管理者角色認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo)作用 | 電話(huà)咨詢(xún) | 張?jiān)?/td> | 1天 | 西安 | 2992 |
| 《基層管理“六脈神劍”— 基層管理者管理能力提升》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 吳昊（BJGL） | 2天 | 北京 | 3028 |
| 高階領(lǐng)導(dǎo)力——卓越領(lǐng)導(dǎo)者的成長(zhǎng) | 電話(huà)咨詢(xún) | 陶娟 | 2天 | 北京 | 3016 |
| 管理者如何做出科學(xué)決策 | 電話(huà)咨詢(xún) | 陶娟 | 2天 | 北京 | 3014 |
| 《數(shù)智時(shí)代企業(yè)成長(zhǎng)的自驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 馬力 | 2天 | 杭州 | 3003 |
| 《管理才能發(fā)展》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 馬力 | 2天 | 杭州 | 3001 |
| 《管理者角色認(rèn)知》——杭州講師 | 電話(huà)咨詢(xún) | 馬力 | 1天 | 杭州 | 2980 |
| 《片區(qū)管理者運(yùn)營(yíng)賦能訓(xùn)練—管理與經(jīng)營(yíng)的符合人才》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 秦超 | 1天 | 成都 | 2999 |
| 《管理的技術(shù)與新思維》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 秦超 | 1天 | 成都 | 3008 |
| 《MTP綜合管理》 邁向卓越領(lǐng)導(dǎo)者的實(shí)學(xué)與哲學(xué) | 電話(huà)咨詢(xún) | 陶躍 | 2天 | 南京 | 3000 |
| 磐石計(jì)劃——打造基層管理者的五項(xiàng)修煉 | 電話(huà)咨詢(xún) | 陶躍 | 2天 | 南京 | 3086 |
| 《從骨干到管理—新晉管理者能力提升》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 梁蕊琳 | 2天 | 西安 | 2998 |
| 管理的角色認(rèn)知---從個(gè)人貢獻(xiàn)者到團(tuán)隊(duì)管理者 | 電話(huà)咨詢(xún) | 于男 | 1天 | 廣州 | 3010 |
| 《管理者如何察覺(jué)員工的心理變化，怎樣給員工提供幫助》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉艷萍 | 1天 | 北京 | 3003 |
| 《打造學(xué)習(xí)型組織》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 李沛賢 | 2天 | 濟(jì)南 | 3020 |
| 《管理智慧（帶團(tuán)隊(duì)、分任務(wù)、解難題）》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 李沛賢 | 3天 | 濟(jì)南 | 2991 |
| 《管理智慧實(shí)戰(zhàn)案例研討》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 李沛賢 | 3天 | 濟(jì)南 | 3015 |
| 《新任管理者從優(yōu)秀走向卓越的三項(xiàng)勝任力修煉 —從優(yōu)秀技術(shù)骨干走向卓越團(tuán)隊(duì)管理者》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 李沛賢 | 2天 | 濟(jì)南 | 2993 |
| 《轉(zhuǎn)身?—管理角色認(rèn)知與四項(xiàng)修煉》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 李沛賢 | 2天 | 濟(jì)南 | 2977 |
| 《卓越領(lǐng)導(dǎo)者的三力修煉—領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 李沛賢 | 2天 | 濟(jì)南 | 3006 |
| 《543管理法》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 郭山峰 | 1天 | 天津 | 3034 |
| 《管理者角色認(rèn)知和高效溝通》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 顧櫻英 | 1天 | 上海 | 3009 |
| 《 MTP中高層管理者綜合能力提升》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 葛萍 | 3天 | 濟(jì)南 | 3007 |
| 《管理者角色人認(rèn)知與定位》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 葛萍 | 2天 | 濟(jì)南 | 3009 |
| 《中流砥柱?—中層管人理事核心能力提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 陶躍 | 2天 | 南京 | 3209 |
| 《管人與理事的真諦》—— 打造管理者的四種專(zhuān)項(xiàng)能力 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王克進(jìn) | 2天 | 廣州 | 2991 |
| 《業(yè)務(wù)規(guī)劃及關(guān)鍵要?jiǎng)?wù)管理》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 翟紅亮 | 2天 | 深圳 | 2983 |
| 新晉升管理者的管理技能提升 | 電話(huà)咨詢(xún) | 孫林 | 1天 | 合肥 | 3008 |
| 管理五色光：綻放卓越華彩 ——五維管理能力提升工作坊 | 電話(huà)咨詢(xún) | 焦中秀 | 2天 | 北京 | 2994 |
| 《知人善用的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格》DISC在管理中的實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用 | 電話(huà)咨詢(xún) | 大山（BJGL） | 1天 | 北京 | 2981 |
| 《管理者角色認(rèn)知與原則》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 大山（BJGL） | 1天 | 北京 | 3008 |
| 《中流砥柱—角色定位與工作抓手》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 粟長(zhǎng)風(fēng) | 2天 | 廣州 | 3028 |
| 《左膀右臂—高級(jí)助理能力提升訓(xùn)練》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 粟長(zhǎng)風(fēng) | 2天 | 廣州 | 3011 |
| 《群策群力—中層管理者戰(zhàn)略落地能力訓(xùn)練》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 粟長(zhǎng)風(fēng) | 1天 | 廣州 | 2988 |
| 《密切協(xié)同—高效部門(mén)協(xié)同與中層管理能力提升》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 粟長(zhǎng)風(fēng) | 1天 | 廣州 | 3060 |
| 《外柔內(nèi)剛——女性的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 粟長(zhǎng)風(fēng) | 2天 | 廣州 | 2988 |
| 排兵布陣 ——中高層管理者能力素質(zhì)提升特訓(xùn) | 電話(huà)咨詢(xún) | 粟長(zhǎng)風(fēng) | 2天 | 廣州 | 3063 |
| AIGC時(shí)代，企業(yè)的創(chuàng)新管理提升 | 電話(huà)咨詢(xún) | 叢興飛 | 2天 | 上海 | 3031 |
| 中基層管理者綜合管理技能提升課程 | 電話(huà)咨詢(xún) | 陳舜 | 2天 | 廣州 | 3011 |
| 關(guān)鍵躍遷——管理者角色認(rèn)知與轉(zhuǎn)變 | 電話(huà)咨詢(xún) | 陳舜 | 2天 | 廣州 | 3050 |
| 行者無(wú)疆--中管自身成事用人之道 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王穎 | 2天 | 北京 | 3008 |
| 《管理的抉擇》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 方超(BJGL) | 2天 | 北京 | 3011 |
| 《新晉經(jīng)理180天之新角色》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 方超(BJGL) | 1天 | 北京 | 2986 |
| 《鍛造明星團(tuán)隊(duì)——中高層管理者核心能力提升》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 魏亮 | 2天 | 北京 | 2984 |
| 蛻變——儲(chǔ)備主管或新任經(jīng)理的角色轉(zhuǎn)變 | 電話(huà)咨詢(xún) | 付小東 | 2天 | 廣州 | 3003 |
| 蛻變——醫(yī)藥行業(yè)新任經(jīng)理成長(zhǎng)加速器 | 電話(huà)咨詢(xún) | 付小東 | 2天 | 廣州 | 3009 |
| 《新晉管理者角色認(rèn)知》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 舒濤 | 1天 | 成都 | 2993 |
| 從銷(xiāo)售精英到卓越管理者 | 電話(huà)咨詢(xún) | 廖大宇 | 2天 | 廣州 | 2995 |
| 《有效授權(quán)與積極反饋》 ——新晉經(jīng)理轉(zhuǎn)換角色必學(xué)的帶人技巧 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王雯雯 | 1天 | 北京 | 3054 |
| 《職場(chǎng)智慧：沖突的轉(zhuǎn)化與超越》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王雯雯 | 1天 | 北京 | 3001 |
| 《【黑暗逃離】-打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 張明 Even | 1天 | 北京 | 3015 |
| 《【黑暗逃離】-非職權(quán)影響力》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 張明 Even | 1天 | 北京 | 2993 |
| 《【黑暗逃離】-新晉經(jīng)理的角色認(rèn)知》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 張明 Even | 1天 | 北京 | 2984 |
| 高績(jī)效管理者-新任經(jīng)理成長(zhǎng)地圖 | 電話(huà)咨詢(xún) | 田野 | 2天 | 長(zhǎng)沙 | 3016 |
| 企業(yè)干部管理實(shí)務(wù)技巧 | 電話(huà)咨詢(xún) | 張成強(qiáng) | 1天 | 北京 | 3008 |
| 《角色定錨——管理者角色認(rèn)知與定位》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 楊天雄 | 1天 | 杭州 | 3023 |
| 《數(shù)據(jù)治理能力提升培訓(xùn)》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 擎蒼 | 2天 | 北京 | 3032 |
| 管理四項(xiàng)技能提升 | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉昌進(jìn) | 1天 | 杭州 | 3012 |
| PDCA閉環(huán)管理與應(yīng)用 | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉昌進(jìn) | 1天 | 杭州 | 3013 |
| 《管理人員角色認(rèn)知與責(zé)任擔(dān)當(dāng)》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉昌進(jìn) | 2天 | 杭州 | 2989 |
| 《管理人員責(zé)任擔(dān)當(dāng)》課程大綱 | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉昌進(jìn) | 2天 | 杭州 | 2998 |
| 《新任管理者角色轉(zhuǎn)換》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 沈莉亞 | 1天 | 上海 | 2986 |
| 從員工到主管——新任主管十全武功修煉手冊(cè) | 電話(huà)咨詢(xún) | 邢立爽 | 2天 | 佛山 | 3008 |
| 如虎添翼：讓你脫穎而出的管理基本功 | 電話(huà)咨詢(xún) | 邢立爽 | 1天 | 佛山 | 2990 |
| 《管理轉(zhuǎn)身—管理角色價(jià)值認(rèn)知》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 岳焱 | 1天 | 南京 | 2999 |
| 《沉默的真相--管理系列劇本殺式培訓(xùn)》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 徐偉（TJGL） | 2天 | 天津 | 3016 |
| 《沙漠掘金》—管理者的角色認(rèn)知與技能提升 | 電話(huà)咨詢(xún) | 徐偉（TJGL） | 1天 | 天津 | 2980 |
| 版權(quán)課程《*》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 徐偉（TJGL） | 2天 | 天津 | 2976 |
| 企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理沙盤(pán)模擬課程 | 電話(huà)咨詢(xún) | 徐偉（TJGL） | 2天 | 天津 | 2999 |
| 《新晉管理者—從業(yè)務(wù)走向管理》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉佳明 | 1天 | 青島 | 3018 |
| 《管理有方 領(lǐng)導(dǎo)有道》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉佳明 | 2天 | 青島 | 3004 |
| 《管理者的自我管理課程》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉佳明 | 1天 | 青島 | 2990 |
| 《業(yè)務(wù)經(jīng)理(Sales Manager)成功手冊(cè)》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 周恬 | 1天 | 天津 | 2996 |
| 《管理人員的非權(quán)力影響力》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 白飛 | 2天 | 天津 | 3010 |
| 管理者的角色定位與價(jià)值塑造 | 電話(huà)咨詢(xún) | 周黎輝 | 2天 | 杭州 | 2989 |
| 從優(yōu)秀專(zhuān)才走向管理：新晉管理干部技能提升訓(xùn)練營(yíng) | 電話(huà)咨詢(xún) | 周黎輝 | 2天 | 杭州 | 3017 |
| 《MTP中基層管理者技能提升》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉成 | 2天 | 成都 | 2986 |
| 《基層管理者管理能力提升課程》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 陳飛（SZGL） | 2天 | 北京 | 2983 |
| 新經(jīng)理成長(zhǎng)營(yíng)：新任經(jīng)理成長(zhǎng)的四個(gè)階段 | 電話(huà)咨詢(xún) | 班紅亮 | 2天 | 杭州 | 2970 |
| 解鎖潛能 駕馭自我—自我管理與效能提升 | 電話(huà)咨詢(xún) | 李一卓 | 2天 | 上海 | 3014 |
| 新晉管理人員管理能力提升五板斧 | 電話(huà)咨詢(xún) | 李一卓 | 1天 | 上海 | 3017 |
| 《贏在轉(zhuǎn)型——新任經(jīng)理的5項(xiàng)修煉》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 張華 | 2天 | 杭州 | 2987 |
| 《管理者角色認(rèn)知轉(zhuǎn)變》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 朱亮(BJGL） | 1天 | 北京 | 2983 |
| 如何成長(zhǎng)為一名合格的管理者 | 電話(huà)咨詢(xún) | 毛利濤 | 2天 | 北京 | 2974 |
| 業(yè)務(wù)創(chuàng)新與產(chǎn)品設(shè)計(jì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 黃柳江 | 2天 | 北京 | 2994 |
| 《四季支行管理法-基中高層標(biāo)準(zhǔn)化零售管理流程鍛造》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 孫素丹 | 1天 | 北京 | 3031 |
| 《管理者角色定位與認(rèn)知課程》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 羅龍 | 2天 | 武漢 | 3030 |
| 管理認(rèn)知與溝通能力、團(tuán)隊(duì)搭建與工作分配能力、資產(chǎn)包相關(guān)上下游客戶(hù)談判能力解碼 | 電話(huà)咨詢(xún) | 陳德勝 | 2天 | 廣州 | 2983 |
| 《情境領(lǐng)導(dǎo)之核心技能修煉》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 郭靜（BJGL） | 1天 | 北京 | 2988 |
| 職場(chǎng)完全管理術(shù) ——卓越管理者的360度管理技巧 | 電話(huà)咨詢(xún) | 袁沐風(fēng) | 2天 | 重慶 | 3006 |
| MTP核心管理能力提升訓(xùn)練 | 電話(huà)咨詢(xún) | 袁沐風(fēng) | 2天 | 重慶 | 3021 |
| 《從業(yè)務(wù)到管理—管理者角色認(rèn)知與管理轉(zhuǎn)身》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 竇毅 | 1天 | 北京 | 3001 |
| 如何成為團(tuán)隊(duì)的中流砥柱 ——優(yōu)秀組訓(xùn)蛻變訓(xùn)練營(yíng) | 電話(huà)咨詢(xún) | 薛冰 | 1天 | 北京 | 2980 |
| 《向上管理——與上級(jí)互相成就與共贏》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 吳永彬 | 2天 | 上海 | 3012 |
| 《管理者打造高效執(zhí)行力的五項(xiàng)關(guān)鍵能力》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 吳永彬 | 1天 | 上海 | 3018 |
| 企業(yè)有效地提高決策能力 | 電話(huà)咨詢(xún) | 林安 | 2天 | 深圳 | 2986 |
| 領(lǐng)導(dǎo)班子的搭建與管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 林安 | 1天 | 深圳 | 3001 |
| 實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略之高度協(xié)同與決策力 | 電話(huà)咨詢(xún) | 林安 | 2天 | 深圳 | 3005 |
| 提高心性，鑄就能力 | 電話(huà)咨詢(xún) | 林安 | 2天 | 深圳 | 2985 |
| 領(lǐng)導(dǎo)者的教練能力提升 | 電話(huà)咨詢(xún) | 張鋒波 | 1天 | 北京 | 2976 |
| 《洞察人性：管理心理學(xué)在工作中的應(yīng)用》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王曉慧（GLSY） | 3天 | 深圳 | 2987 |
| 《MTP：管理者全面技能提升高端沙盤(pán)課程》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 文瀚 | 2天 | 武漢 | 2992 |
| 《行動(dòng)學(xué)習(xí)之管理復(fù)盤(pán)工作坊》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王舒（RCHZ)） | 1天 | 杭州 | 2990 |
| 《教練與有效激勵(lì)——管理者必備的管理技能》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 高登峰 | 2天 | 重慶 | 2991 |
| 《知己解彼——管理者角色認(rèn)知與修煉》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 高登峰 | 2天 | 重慶 | 2959 |
| 新任管理者綜合技能提升 | 電話(huà)咨詢(xún) | 姜雷 | 2天 | 北京 | 3001 |
| 中層干部MTP管理技能綜合培訓(xùn) | 電話(huà)咨詢(xún) | 姜雷 | 2天 | 北京 | 3010 |
| 《不一樣的世代，不一樣的管理—輔導(dǎo)90后代際管理差異化》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 張祖舜 | 2天 | 上海 | 2965 |
| 新晉經(jīng)理的管理必修課 | 電話(huà)咨詢(xún) | 左百泉 | 2天 | 北京 | 2974 |
| 銀行新晉客戶(hù)經(jīng)理崗位能力提升 | 電話(huà)咨詢(xún) | 張悅睿 | 2天 | 哈爾濱 | 3042 |
| 向下行為* | 電話(huà)咨詢(xún) | 張瑞陽(yáng) | 2天 | 成都 | 2968 |
| 有模有樣-管理能力結(jié)構(gòu)化提升 | 電話(huà)咨詢(xún) | 何鑠煌 | 2天 | 南通 | 2972 |
| 從技術(shù)走向管理成就卓越管理者 | 電話(huà)咨詢(xún) | 陳新春 | 2天 | 北京 | 3014 |
| 引導(dǎo)促動(dòng)式目標(biāo)管理與計(jì)劃實(shí)施 | 電話(huà)咨詢(xún) | 邢立爽 | 1天 | 佛山 | 3055 |
| 管理心理學(xué) | 8000元/天 | 蔣寶熙 | 2天 | 東莞 | 2981 |
| 班組長(zhǎng)管理技能提升——從技術(shù)高手到管理能手 | 電話(huà)咨詢(xún) | 張貴義 | 2天 | 呼和浩特 | 2997 |
| MTP（4天版）管理者管理技能訓(xùn)練 | 電話(huà)咨詢(xún) | 吳文亮 | 4天 | 上海 | 2973 |
| MTP管理者角色認(rèn)知與執(zhí)行力 | 電話(huà)咨詢(xún) | 吳文亮 | 1天 | 上海 | 2990 |
| MTP管理者角色認(rèn)知與定位 -----從優(yōu)秀走向成功的必經(jīng)之路 | 電話(huà)咨詢(xún) | 吳文亮 | 2天 | 上海 | 3008 |
| 經(jīng)典管理工具的有效運(yùn)用 | 電話(huà)咨詢(xún) | 師偉 | 1天 | 深圳 | 2991 |
| 管理干部技能提高 | 電話(huà)咨詢(xún) | 師偉 | 3天 | 深圳 | 2993 |
| 《管理者角色認(rèn)知課程》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 段雅婕 | 1天 | 成都 | 2980 |
| 超越自我 追求卓越——主管五大能力提升 | 電話(huà)咨詢(xún) | 李春林 | 3天 | 廈門(mén) | 3020 |
| 組織有序 執(zhí)行有力——卓有成效的管理者 | 電話(huà)咨詢(xún) | 李春林 | 2天 | 廈門(mén) | 2978 |
| 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)與威 | 電話(huà)咨詢(xún) | 黃育德 | 1天 | 北京 | 2981 |
| 卓越管理者鍛造 | 電話(huà)咨詢(xún) | 黃育德 | 1天 | 北京 | 2984 |
| 認(rèn)識(shí)與管理自己是最強(qiáng)者的本能《管理者角色認(rèn)知》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 何鵬 | 2天 | 北京 | 2977 |
| 管理的實(shí)踐---卓有成效管理者的七項(xiàng)實(shí)踐 | 電話(huà)咨詢(xún) | 何鵬 | 2天 | 北京 | 2976 |
| *論自我管理—卓有成效管理者的五項(xiàng)修煉 | 電話(huà)咨詢(xún) | 何鵬 | 2天 | 北京 | 2985 |
| 從依賴(lài)到互賴(lài)，從認(rèn)知到行動(dòng) ——高效能人士的7個(gè)好習(xí)慣 | 電話(huà)咨詢(xún) | 賈萌 | 2天 | 北京 | 2976 |
| 從技術(shù)到管理 ——管理者角色認(rèn)知與四項(xiàng)必備能力訓(xùn)練 | 電話(huà)咨詢(xún) | 賈萌 | 2天 | 北京 | 2990 |
| 職業(yè)經(jīng)理的七項(xiàng)修煉 | 電話(huà)咨詢(xún) | 茆挺 | 2天 | 北京 | 3001 |
| 成長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力——新晉管理者領(lǐng)導(dǎo)能力提升 | 電話(huà)咨詢(xún) | 陳強(qiáng)（LDL） | 2天 | 上海 | 2988 |
| 教練式管理CoachingLeader | 電話(huà)咨詢(xún) | 孫梵 | 1天 | 北京 | 3009 |
| 管理心理學(xué) ——心理學(xué)在管理中的應(yīng)用 | 電話(huà)咨詢(xún) | 查樂(lè)宏 | 2天 | 蘇州 | 2995 |
| 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者十項(xiàng)能力訓(xùn)練 | 電話(huà)咨詢(xún) | 賈萌 | 2天 | 北京 | 2975 |
| 管理者角色認(rèn)知與管理技能提升工作坊 | 電話(huà)咨詢(xún) | 田卉 | 2天 | 天津 | 3008 |
| 《新任經(jīng)理人培養(yǎng)》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 孫劍君 | 2天 | 上海 | 3002 |
| 新任經(jīng)理管理技能訓(xùn)練 | 電話(huà)咨詢(xún) | 凌敬忠 | 2天 | 上海 | 2983 |
| 管理者成長(zhǎng)直通車(chē) | 電話(huà)咨詢(xún) | 王雷軍 | 2天 | 石家莊 | 2984 |
| 《管理者角色認(rèn)知與管理風(fēng)格》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 董雨 | 2天 | 北京 | 3011 |
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| 《職業(yè)經(jīng)理人空降后的職場(chǎng)轉(zhuǎn)變》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 單興林 | 2天 | 深圳 | 2988 |
| 《華為國(guó)際商務(wù)管理實(shí)踐分享》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉志娟 | 1天 | 深圳 | 2991 |
| 管理者角色認(rèn)知和賦能課程 | 電話(huà)咨詢(xún) | 杭峰 | 3天 | 深圳 | 2994 |
| 四驅(qū)管理 ---打造管理者的四項(xiàng)基本能力 | 電話(huà)咨詢(xún) | 饒永國(guó) | 2天 | 南昌 | 2984 |
| 銀行支行行長(zhǎng)卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與創(chuàng)新 | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉成熙 | 2天 | 臺(tái)北 | 3004 |
| 《從業(yè)務(wù)骨干到管理高手》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉建軍（GL） | 2天 | 北京 | 2959 |
| 蝶變：新任管理者成長(zhǎng)地圖 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王磊（GL） | 2天 | 北京 | 2973 |
| 破繭——新晉升管理人員賦能 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王嘉明 | 2天 | 北京 | 2991 |
| 《管理者技能提升》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 江南 | 1天 | 北京 | 2980 |
| 卓越管理者的六項(xiàng)核心技能 | 電話(huà)咨詢(xún) | 洪河林 | 2天 | 深圳 | 3002 |
| 從精兵到強(qiáng)將 ——管理者角色認(rèn)知與能力發(fā)展 | 電話(huà)咨詢(xún) | 蔡育明 | 2天 | 上海 | 3023 |
| 主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)慕?jīng)理人角色洞察高級(jí)研討 | 電話(huà)咨詢(xún) | 林恩 | 1天 | 汕頭 | 2998 |
| 90后管理者們，你們能從容應(yīng)對(duì)00后新生代的職場(chǎng)挑戰(zhàn)嗎？ | 電話(huà)咨詢(xún) | 高劍 | 1天 | 北京 | 3054 |
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| 管理者角色認(rèn)知及職能 | 電話(huà)咨詢(xún) | 李聰 | 2天 | 武漢 | 2971 |
| 《行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 吳永彬 | 1天 | 上海 | 3034 |
| 《管理躍遷——從優(yōu)秀管理者到卓越領(lǐng)導(dǎo)者》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 吳永彬 | 2天 | 上海 | 3006 |
| 《從業(yè)務(wù)骨干向優(yōu)秀管理者轉(zhuǎn)型》課程 | 電話(huà)咨詢(xún) | 吳永彬 | 2天 | 上海 | 3028 |
| 《從技術(shù)骨干邁向管理精英》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 吳永彬 | 2天 | 上海 | 3025 |
| 《案例式教學(xué)-情境式管理》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 喬艷萍 | 2天 | 成都 | 3006 |
| 如何成為一名好經(jīng)理：用好人，帶團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)業(yè)績(jī) | 電話(huà)咨詢(xún) | 張笑霏 | 2天 | 西安 | 2979 |
| 管理成就未來(lái)新任經(jīng)理人五項(xiàng)必修課 | 電話(huà)咨詢(xún) | 朱宏 | 2天 | 北京 | 2980 |
| 新晉管理干部角色認(rèn)知與管理實(shí)務(wù) | 電話(huà)咨詢(xún) | 黃海建 | 2天 | 石家莊 | 3002 |
| 《業(yè)務(wù)連續(xù)性管理》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 鄭用純 | 2天 | 杭州 | 2981 |
| 新官上任第一課 ——新任管理者管理能力正念與夯實(shí) | 電話(huà)咨詢(xún) | 邱國(guó)錚 | 2天 | 北京 | 3014 |
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| 《從優(yōu)秀到卓越：管理者的角色認(rèn)知》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 楊浩 | 2天 | 天津 | 2973 |
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| 華為管理模式：文化——團(tuán)隊(duì)——機(jī)制 | 電話(huà)咨詢(xún) | 李偉愷 | 3天 | 石家莊 | 3003 |
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| 從技術(shù)走向管理——一線(xiàn)管理人員效能提升 | 電話(huà)咨詢(xún) | 周禮 | 2天 | 蘇州 | 2969 |
| 《知人善任——管理者性格兼容及崗位匹配能力訓(xùn)練》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 粟長(zhǎng)風(fēng) | 2天 | 廣州 | 2995 |
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| 《后生可教——90、95、00后的管理方法》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 粟長(zhǎng)風(fēng) | 1天 | 廣州 | 2998 |
| 《從優(yōu)秀到卓越的進(jìn)階——精力管理引領(lǐng)效能突破》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉尋 | 1天 | 成都 | 2997 |
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| 卓越個(gè)人與組織的精力管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 黃晨 | 1天 | 北京 | 2976 |
| 卓越領(lǐng)導(dǎo)者的四項(xiàng)修煉——系統(tǒng)提升管理者的管理技能 | 電話(huà)咨詢(xún) | 何峰 | 2天 | 深圳 | 2984 |
| VUCA時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)與管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 蘇偉杰 | 2天 | 廣州 | 2974 |
| 管理者的角色認(rèn)知（版權(quán)課） | 電話(huà)咨詢(xún) | 竇彥斌 | 2天 | 北京 | 2974 |
| 《淬煉卓越組織基因 為組織發(fā)展保駕護(hù)航》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 竇彥斌 | 2天 | 北京 | 2989 |
| 《明確管理者的角色認(rèn)知 提升駕馭全局的管理能力》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 竇彥斌 | 2天 | 北京 | 2976 |
| 新任主管經(jīng)理全面管理提升 | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉成熙 | 2天 | 臺(tái)北 | 2974 |
| 管理之道——如何成為優(yōu)秀的管理者 | 電話(huà)咨詢(xún) | 吳震源 | 1天 | 上海 | 2990 |
| 《教練式高爾夫——向下管理的藝術(shù)》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 吳永彬 | 2天 | 上海 | 2984 |
| 《立身正幾——當(dāng)前形勢(shì)下的管理者角色新認(rèn)知》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 陳爾冬 | 1天 | 天津 | 3007 |
| 《進(jìn)化——精進(jìn)管理能力、贏得管理紅利》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 陳爾冬 | 2天 | 天津 | 2986 |
| 《筑基——夯實(shí)管理基本功、成為卓越中層》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 陳爾冬 | 2天 | 天津 | 2990 |
| 破繭成蝶——新任管理者成功轉(zhuǎn)身 | 電話(huà)咨詢(xún) | 趙曉光 | 2天 | 北京 | 2996 |
| 國(guó)學(xué)經(jīng)典與管理智慧 | 電話(huà)咨詢(xún) | 黃海建 | 2天 | 石家莊 | 3003 |
| 管理者角色認(rèn)知及轉(zhuǎn)換能力 | 電話(huà)咨詢(xún) | 遲彬 | 1天 | 西安 | 3002 |
| 《奮進(jìn)新時(shí)代—爭(zhēng)做有格局的青年干部》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 俞萍 | 1天 | 杭州 | 2993 |