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TD實(shí)戰(zhàn)：人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	元曉敏	2天	上海	2997
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人才梯隊(duì)建設(shè)與晉升管理	電話咨詢	王弘力	2天	深圳	2992
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BEI行為事件訪談 人才識(shí)別精準(zhǔn)匹配	電話咨詢	賴豐	1天	成都	3000
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組織能力建設(shè)與人才發(fā)展	電話咨詢	陳萍萍	1天	北京	2987
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Deepseek+盤明萃賦 人才致勝—— 新時(shí)代關(guān)鍵人才盤點(diǎn)與任職建構(gòu)	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	3030
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《如何從戰(zhàn)略出發(fā)提升人效？》 航空人才盤點(diǎn)實(shí)戰(zhàn)工作坊	電話咨詢	鐘意	2天	青島	111
《基于業(yè)務(wù)導(dǎo)向的企業(yè)人才管理》	電話咨詢	張子斌	2天	北京	139
《核心人才的保留和激勵(lì)》	電話咨詢	張子斌	2天	北京	118
《新質(zhì)生產(chǎn)力背景下新時(shí)代技能人才的隊(duì)伍建設(shè)》	電話咨詢	張子斌	1天	北京	148
《如何讓企業(yè)人才輩出良將如潮》 核心關(guān)鍵人才的選育用留	電話咨詢	張子斌	2天	北京	160
業(yè)務(wù)管理者的選用育留人才管理技能提升工作坊	電話咨詢	張子斌	2天	北京	142
組織提效四步法行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊	電話咨詢	張子斌	2天	北京	120
《業(yè)務(wù)領(lǐng)先的人才發(fā)展規(guī)劃》	電話咨詢	黃柳江	2天	北京	3020
《構(gòu)建職能人才新型經(jīng)營責(zé)任制職能人才工時(shí)量化激勵(lì)創(chuàng)新實(shí)踐》	電話咨詢	王海龍	1天	西安	3031
《人才戰(zhàn)略——聚焦核心人才，實(shí)現(xiàn)業(yè)績倍增》	電話咨詢	馬力	2天	杭州	2999
中高層管理者的人才管理之道	電話咨詢	高永華	1天	蘇州	3009
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 --直線經(jīng)理的人才管理	電話咨詢	劉文鵬	2天	大連	3003
薪火相傳——新員工輔導(dǎo)與帶教	電話咨詢	趙麗沙	2天	北京	3000
華為領(lǐng)先之道——企業(yè)文化與熵減的人才管理實(shí)踐	電話咨詢	張蕾	2天	深圳	3039
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賦能新生代哪吒—數(shù)智時(shí)代下生產(chǎn)工廠的人才管理	電話咨詢	劉冰	1天	鄭州	3049
《核心人才的激勵(lì)與保留》	電話咨詢	許秀清	2天	成都	133
《繼任管理與人才盤點(diǎn)實(shí)戰(zhàn)精要》	電話咨詢	許秀清	2天	成都	139
《從降本增效談人力成本控制》	電話咨詢	許秀清	2天	成都	129
高效輔導(dǎo)與人員成長 --阿里巴巴銷售培養(yǎng)人才的道與術(shù)	電話咨詢	王義生	1天	北京	2987
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	張老師	2天	北京	3117
管理者人才建設(shè)秘訣	電話咨詢	甘紅亮	2天	佛山	2998
《創(chuàng)新營銷人才塑造特訓(xùn)營》	電話咨詢	瞿超	3天	長沙	2974
《5大要素，做好組織人才管理》 人才發(fā)展管理者能力提升	電話咨詢	吳昊（BJGL）	2天	北京	135
《激發(fā)內(nèi)核—高潛人才成就體系量化管理設(shè)計(jì)》	電話咨詢	鐘意	1天	青島	88
銷售管理者如何通過“選育用留”來持續(xù)提升轄區(qū)業(yè)績	電話咨詢	朱冠舟	1天	北京	3014
華為銷售人才能力提升與管理實(shí)踐	電話咨詢	杜祥林	1天	深圳	3026
《DeepSeek賦能組織進(jìn)化與人才躍遷》	電話咨詢	余星冰	2天	杭州	135
《人才輩出—做好導(dǎo)師必修課》	電話咨詢	甘紅亮	2天	佛山	137
《人才輩出-精準(zhǔn)識(shí)別與培育銷售人才》	電話咨詢	甘紅亮	1天	佛山	130
《人才輩出—教練式人才培養(yǎng)與輔導(dǎo)》	電話咨詢	甘紅亮	1天	佛山	120
《關(guān)鍵談話——用績效反饋帶動(dòng)人才激勵(lì)》	電話咨詢	徐莉	2天	蘇州	149
數(shù)字化時(shí)代的組織人才管理	電話咨詢	鐘意	1天	青島	114
人才標(biāo)準(zhǔn)與能力提高	電話咨詢	鐘意	1天	青島	121
《心理密碼：破解員工之謎—心理學(xué)在人才管理中的核心運(yùn)用》	電話咨詢	劉尋	2天	成都	133
《推進(jìn)降本增效 實(shí)施人效提升》企業(yè)人效提升工作坊	電話咨詢	張子斌	2天	北京	132
《人才培養(yǎng)品牌共創(chuàng)工作坊》	電話咨詢	張子斌	1天	北京	106
《人才驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略：人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)課程》	電話咨詢	張娜	2天	北京	3036
人才盤點(diǎn)的戰(zhàn)略定位及業(yè)務(wù)賦能	電話咨詢	張子斌	1天	北京	3029
制造業(yè)戰(zhàn)略性人才管理體系構(gòu)建	電話咨詢	張子斌	2天	北京	3003
貿(mào)易代理商操盤手的人才管理與隊(duì)伍建設(shè)	電話咨詢	張子斌	1天	北京	3020
企業(yè)人才精準(zhǔn)識(shí)別與評(píng)價(jià)的創(chuàng)新與實(shí)踐	電話咨詢	張子斌	2天	北京	3027
高潛人才識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)攔截實(shí)戰(zhàn)工作坊	電話咨詢	臧凱	1天	北京	3029
戰(zhàn)略人才精準(zhǔn)識(shí)別與績效閉環(huán)管理	電話咨詢	張子斌	1天	北京	3026
五維人才官?AI加持，提人效，管理者如何玩轉(zhuǎn)人才管理	電話咨詢	李彩玉	2天	深圳	3017
精益管理人才訓(xùn)練營	電話咨詢	馬健	2天	長春	3865
人才梯隊(duì)建設(shè)—基于靶心戰(zhàn)略的人才訓(xùn)戰(zhàn)實(shí)操課	電話咨詢	陳蕊	1天	北京	3006
優(yōu)才招幕實(shí)訓(xùn)	電話咨詢	蔡維芳	1天	大連	3009
數(shù)智化人才的個(gè)人修煉	電話咨詢	章利勇	1天	深圳	3038
數(shù)字化時(shí)代企業(yè)人才梯隊(duì)培養(yǎng)與高效培訓(xùn)體系搭建	電話咨詢	李乾	2天	杭州	3003
打造人才梯隊(duì)-人才盤點(diǎn)與培訓(xùn)體系構(gòu)建	電話咨詢	付源泉	2天	上海	3029
全域?qū)煶砷L心征程 ——基于傳幫帶工匠模式做好團(tuán)隊(duì)人才帶教與培養(yǎng)	電話咨詢	王傳慶	2天	南寧	3080
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高質(zhì)發(fā)展——六維人效管理	電話咨詢	馬超	3天	西安	3035
排兵布陣——人才盤點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)操與落地	電話咨詢	馬超	2天	西安	3022
核心崗位人才體系化培養(yǎng)策略	電話咨詢	戴鵬杰	1天	北京	3003
企業(yè)人才發(fā)展與系統(tǒng)推進(jìn)	電話咨詢	張佩星	2天	上海	3002
《國企干部和人才培養(yǎng)的理論與實(shí)踐》	電話咨詢	張永軍	1天	北京	3021
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戰(zhàn)略解碼與人才發(fā)展	電話咨詢	劉成熙	2天	臺(tái)北	3019
高管卓越組織力組織管理戰(zhàn)略組織人才變革	電話咨詢	劉成熙	2天	臺(tái)北	2982
《人才管理系列-激勵(lì)與保留》	電話咨詢	伍純	1天	成都	3001
管理者識(shí)人用人秘籍	電話咨詢	杜程	1天	沈陽	3003
《打造優(yōu)質(zhì)人才供應(yīng)鏈》	電話咨詢	趙靜（BJRC）	1天	北京	2965
揚(yáng)帆出海 人才先行—— 如何培養(yǎng)國際化人才 文化和價(jià)值觀的融合	電話咨詢	趙楠(BJGL)	2天	北京	3026
《人才驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略：人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)》	電話咨詢	崔永瑋	2天	南京	2990
打造高績效團(tuán)隊(duì) ——高效招聘、培養(yǎng)和開發(fā)人才	電話咨詢	章利勇	1天	深圳	3004
《言傳身教—人才“傳幫帶”技能培訓(xùn)與實(shí)戰(zhàn)演練》	電話咨詢	粟長風(fēng)	1天	廣州	2978
國企改制背景下打造企業(yè)人才價(jià)值鏈的四把金鑰匙	電話咨詢	王穎	1天	北京	2978
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關(guān)鍵人才的管理與激活	電話咨詢	楊文浩	1天	深圳	2974
組織管理和人才發(fā)展	電話咨詢	茆挺	1天	北京	3020
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人才培養(yǎng)使用及梯隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	李乾	1天	杭州	3002
《煉經(jīng)成金—組織人才經(jīng)驗(yàn)萃取》	電話咨詢	岳焱	2天	南京	2980
甄選人才 管理績效	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2995
基于戰(zhàn)略的關(guān)鍵人才管理	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2978
華為人才戰(zhàn)略與人才發(fā)展	電話咨詢	尚峰	1天	深圳	2982
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數(shù)智化時(shí)代中高層綜合管理能力提升 ——高效人才選留與培養(yǎng)	電話咨詢	章利勇	2天	深圳	2992
基于人才發(fā)展和問題分析與解決的行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目	電話咨詢	吳雅瀾	4天	成都	3008
《讓人才創(chuàng)造價(jià)值——人才培養(yǎng)體系構(gòu)建》	電話咨詢	盛一鳴	2天	上海	2987
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企業(yè)人才梯隊(duì)場(chǎng)景下的人才識(shí)別	電話咨詢	蘇潔	1天	北京	2981
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實(shí)戰(zhàn)育才：打造高效人才培養(yǎng)體系	電話咨詢	王魯	2天	上海	2979
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《人才發(fā)展戰(zhàn)略五步法》	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2975
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